Sales Jobs
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Über C-Informationssysteme GmbH
Seit mehr als 20 Jahren steht die C-Informationssysteme GmbH mit ihrer leistungsstarken Logistiksoftware C-Logistic ganz oben in den Rängen der TMS-Anbieter. Die Produktpalette von C-Logistic ist umfasst an die einhundert Produkte ubd Features. Unser Anspruch ist, dass jeder Mitarbeiter eines Unternehmens, ob klein oder Großkonzern, mit C-Logistic reibungslos, effizient und kostenoptimiert arbeiten kann.
- Faire Vergütung: Angemessene Vergütung und/oder Vermittlungsprovision
- Arbeitsatmosphäre: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen, Duz-Kultur und regelmäßigen Teamevents
- Moderne Arbeitsbedingungen: Hybrides Arbeitsmodell und zeitgemäße Hardware-Ausstattung (Laptop, Handy, etc.)
- Mitarbeiterwertschätzung: Gutscheine/Geschenke für besondere Anlässe und Jahrestage (Geburtstag, Hochzeit, Geburt) sowie Freigetränke im Büro
- Einarbeitung und Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung (Betreuer, Kurse, Fallstudien, Hospitationen, Training-on-the-Job) und persönliche Förderung
- Feedbackkultur und Weiterentwicklung: Wertschätzende Feedbackkultur, lebenslange Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kundenakquise und Bedarfsermittlung: Akquirierung neuer Interessenten und Analyse des Kundenbedarfs, inklusive Darlegung der Optimierungsmöglichkeiten mithilfe unserer Softwarelösung
- Präsentation und Verhandlungen: Präsentation unserer Softwarelösung beim Kunden (online oder vor Ort) und Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Kundenbetreuung und Beziehungspflege: Fortlaufende Betreuung der Kunden sowie konsequenter und systematischer Aufbau und Pflege von Marktbeziehungen im DACH-Raum
- Marktbeobachtung und Vertriebsstrategien: Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und aktive Mitgestaltung neuer Marketing- und Vertriebsstrategien
- Vertrieb und Implementierung: Eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Logistiklösung C-Logistic und Sicherstellung der Vertragszusagen während der Implementierungsphase
- Zusammenarbeit und Messeauftritte: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Customizing und Support sowie Präsenz auf Logistikfachmessen zusammen mit dem Team
- Berufserfahrung und Qualifikation: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie eine vertriebsorientierte Berufsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännischer Studienabschluss von Vorteil
- Vertriebskompetenzen: Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Verkauf sowie Vertriebstalent mit Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit
- Persönliche Eigenschaften: Selbstbewusste, ehrgeizige Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Reisebereitschaft und IT-Affinität: Hohe Reisebereitschaft und IT-Affinität, idealerweise Logistikkenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse: Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil
Unser Jobangebot Sales Manager IT-Lösungen (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.