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GLUETEC Industrieklebstoffe GmbH & Co. KG Junior Sales Manager im Innendienst (m/w/d)
Greußenheim
Neu Veröffentlicht am 04.10.2024 Festanstellung
Junior Sales Manager im Innendienst (m/w/d)

Alle im folgenden Text erscheinenden Bezeichnungen gelten genderunspezifisch für „m/w/d“.

Die GLUETEC GROUP mit Hauptsitz im fränkischen Greußenheim ist einer der europaweit führenden Anbieter von Industriekleb- und Dichtstoffen sowie Aerosolen. Maßgeschneiderte Produkte werden als Eigenmarken und als individuelle Private Label Lösungen für unsere Kunden erfolgreich vermarktet. Die Produkte von GLUETEC werden in den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie und des Handels eingesetzt - von der Produktion über die Wartung bis hin zur Reparatur und Instandhaltung. Basis allen Handelns ist das Denken in ganzheitlichen Klebstofflösungen: Klebstoffe und Lohnabfüllung ergänzt durch Verpackungstechnik, Produktdesign und Konfektionierung. 
 
Als Full-Service-Anbieter suchen wir motivierte und dynamische Mitarbeiter/innen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb suchen wir ab sofort eine/n

Junior Sales Manager im Innendienst (m/w/d)

Aufgaben:

  • Freundliche, technisch kompetente Kundenberatung und –Betreuung unserer internationalen Kunden innerhalb eines internationalen Teams
  • Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei Projekten sowie des Außendienstes und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Selbstständige Angebotsbearbeitung und teilweise Projektierung. Terminklärung und -verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte bis zur Auftragserteilung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Präsentationen und Angeboten sowie telefonische Geschäftskundenbetreuung und Beratung. Betreuung von Key Accounts nach Absprache
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens mit Fokus auf das Marketing, das Produktmanagement und die Anwendungstechnik
  • Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung sowie Kundenbetreuung, Kundenakquise und Kunden-Monitoring, aktive Betreuung/ Unterstützung des Vertriebs im Außendienst
  • Datenpflege im ERP-System sowie Mitarbeit bei Büroorganisation und Ablage
  • Erarbeitung von kostenoptimalen, technischen Problem/Kundenlösungen
  • Mitarbeit an allen Vertriebs- und Marketingaufgaben des Unternehmens für den Bereich Vertrieb
  • Aktive Unterstützung der Pre-/After- Sales-Aktivitäten und bei Messen oder Mailings sowie Produkteinführungen
  • Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung von strategischen Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden des Vertriebs und des Marketings, Gestalten und Festlegen von Richtlinien in Hinsicht der Umsatz- und Gewinnmaximierung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Erstellen von Analysen und Statistiken nach Vorgabe

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung
  • Sichere Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen, insbesondere in MS Excel, MS PowerPoint und MS Word
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent
  • Belastbarkeit, Hands-on Mentalität, problemorientiertes Vorgehen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Freundlicher, professioneller Umgang sowie Teamfähigkeit
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team mit Fokus auf das Produktmanagement und die Anwendungstechnik
  • Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales und motiviertes Team
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Freuen Sie sich auf ein begeisterndes Arbeitsumfeld und auf offene Kommunikationsstrukturen in einem jungen, dynamischen und lösungsorientierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Ihre Zukunft schnellstmöglich in die Hand und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (pdf).

Ihr Kontakt:

GLUETEC Industrieklebstoffe GmbH & Co. KG
Frau Irmgard Klingert
Telefon: 09369 9836 33
E-Mail: E-Mail schreiben

 

Standort

GLUETEC Industrieklebstoffe GmbH & Co. KG, Greußenheim

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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