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Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mitHauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentigeTochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu denweltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training undbeschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten inDeutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 1000Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierteAirlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften.LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster fürdas Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für dieAus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreicheSchulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung. Aufgaben Als Markevon Lufthansa Aviation Training bündelt die Human Factors Academy(HFA) alle Trainings, die wir auf Grundlage unsererTrainingserkenntnisse aus der Luftfahrt, auf verschiedene Branchenübertagen und angepasst haben. Für unsere Kunden macht uns das zumkompetenten und verlässlichen Partner für Trainings mit dem Fokusauf den Faktor Mensch, Sicherheit, Kultur und Kundenorientierung.In dieser Position sind Sie im Zentrum der Customer Journey undsind verantwortlich für die Neukundengewinnung, die weiterführendeKundenbetreuung sowie für die Erreichung der Umsatzzielemitverantwortlich. Zu den konkreten Aufgaben gehören u.a.: -Kundenakquise mit Fokus auf strategische Neu- und Großkunden(Umsatzvolumen >100 TEUR jährlich) - Kundenbetreuung undVertragsmanagement bestehender Kunden in enger Zusammenarbeit mitder Sales-, und Product Managerin Human Factors Academy -Marktanalyse in den bestehenden Branchen (u.a. Healthcare, HighReliability Organizations & Service Excellence) inZusammenarbeit mit der Marketing-Managerin - Weiterentwicklungbestehender und Aufbau neuer Partnerschaften im BereichWissenschaft, Wirtschaft und Politik in Zusammenarbeit mit derManagerin Human Factors Academy - Repräsentant:in der Human FactorsAcademy auf Messeständen und Networking Events - ProzessualeWeiterentwicklung der Customer Journey für ein exzellentesKundenerlebnis Profil - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium derBetriebswirtschaftlehre oder vergleichbar - Erfahrung im BereichNeukundenakquise und Vertragsmanagement - Hohe Einsatzbereitschaftund Eigeninitiative, Freude am selbstständigen Arbeiten - Starkausgeprägte Teamorientierung, Empathie, Kreativität undlösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im Projektmanagement,sowie Erfahrungen aus den Bereichen Crew ResourceManagement-/Luftfahrttraining und/oder Medizin wünschenswert Wirbieten - Altersvorsorge / Betriebsrente - Gewinnbeteiligungen / LVV(Bonus) - Kostenloses Parken - Flugvergünstigungen - Kantine(bezuschusst vom Arbeitgeber) - Jobticket / Zuschuss ÖPNV -Diensthandy / ipad - Jobrad - Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten -Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)- Teilzeitmodelle - Gesundheitstage - Mobiles Arbeiten möglich -Flexible Arbeitszeiten - Entwicklungsprogramme /Weiterbildungsmöglichkeiten - Förderung Studium / Masterstudium /Promotion - Mentoring - Betriebsarzt - Fitnessstudio /Sportangebote / Betriebsfußball etc.
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.