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aspectra AG (10.10.2024) Technical Account Manager (a) 80 - 100%
Lauterbach
Neu Veröffentlicht am 11.10.2024 Festanstellung Homeoffice möglich
(10.10.2024) Technical Account Manager (a) 80 - 100%

Einleitung Bist Du bereit für eine spannende undabwechslungsreiche Herausforderung als Technical Account Managerbei der aspectra AG, einem führenden Schweizer Anbieter von SecureHosting und Managed IT Services? Wir suchen engagierteTeammitglieder, die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und innovativenIdeen unsere Kunden begeistern können. Idealerweise hast DuServerinfrastrukturen aufgebaut und betreut. Zudem kennst Du Dichmit Systemarchitekturen für Webapplikationen aus. In Deiner neuenRolle möchtest Du einen anderen Fokus setzen und damit dieSchnittstelle zwischen unserer Kunden und Engineers sein. Beiaspectra erwartet Dich eine Unternehmenskultur, die aufZusammenhalt, Kreativität und gegenseitigem Respekt basiert. Wirschätzen die Vielfalt unseres Teams und glauben, dassunterschiedliche Perspektiven zu besseren Ergebnissen führen. AlsTeil unseres engagierten Teams hast du die Möglichkeit, deineFähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest mitspannenden Technologien und machst einen positiven Unterschied imLeben unserer Kunden. Aufgaben Du agierst in mehreren Rollen, setztDich aber immer dort ein, wo Dein Potenzial voll zum Tragen kommt:als Technical Account Manager. In dieser spannenden Position bistDu zusammen mit Deinen TAM-Kollegen die erste Ansprechpersonunserer Kunden im Betrieb und verantwortest deren komplexeSystemlandschaften bei der aspectra. So sieht Deine neue Missionaus: • Als Single Point Of Contact bist Du erste Anlaufstelle derKunden für technische Fragen und Probleme im Zusammenhang mit demBetrieb, Konfiguration und Wartung ihrer Lösungen. • Du übernimmstdie Koordination bei Incidents, Problemen oder Changes. • Duberätst Deine Kunden und kümmerst Dich um Angebote für bestehendeProjekte. • Du unterstützt bei Presales Gesprächen mit Deinentechnischen Ratschlägen und Deinem Wissen über das ganze Spektrumder Managed IT Services von aspectra. • Zudem leitest Du SteeringMeetings und nimmst bei weiteren Status- und Betriebsmeetings teil.• Deine Kollegen können auf Deine Unterstützung bei Incidents undbeim Debriefing zählen. • Du behältst einen Überblick über offeneTickets und aktuelle Probleme Deiner Kunden und besprichst diesemit den Engineers. • Erstellung von Dokumentationen undOrganisation von Workshops für interne Teams und Kunden gehörenebenfalls zu Deinen Aufgaben. • Du übernimmst dieRechnungskontrolle und koordinierst Audits. • Du willst Dein Wissenkonstant erweitern und an Solution Workshops und Weiterbildungenteilnehmen. • Deine aktive Unterstützungs bei der Ursachenforschungbei technischen Problemen der Kunden wird von den Engineers sehrgeschätzt, ist jedoch keine Voraussetzung. Qualifikation Für denperfekten Start in Deinem Team bringst Du Folgendes unbedingt mit:• Du hast eine solide Informatik-Ausbildung(Systemtechnik/Entwicklung) und oder eine FH / HF (Informatik,Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen. • Du verfügst über 6+ JahreBerufserfahrung in der IT im Serverumfeld, vorzugsweise alsSolution Architect von Webapplikationen (Windows, Linux &Container). • Du bist ein kommunikationsstarker Mensch und liebstes, mit Deinen Kunden und Kollegen im ständigen Austausch zu sein.• Die Fähigkeit komplexe, gemischte IT Infrastrukturen zu verstehenund Abhängigkeiten schnell zu erfassen ist Dir gegeben. • Dubehältst in hektischen Situationen die Ruhe und findest dierichtigen Worte. • Kundenzufriedenheit ist Deine Mission. DieseFähigkeiten runden Dein Profil ab: • Du verfügst über sehr guteDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Du bringstErfahrung in Projektführung mit. • IT Security ist Dir wichtig undDu kennst die aktuellen Sicherheitstechnologien und -verfahren.Benefits • Mentoring • Beitrag zu Weiterbildungen,Zertifizierungen, usw. • Halbtax-Abo • Firmenhandy • Firmenlaptop •Flexible Arbeitszeiten • Workation • Homeoffice • KostenloseGetränke • Diverse Team- und Firmenevents Noch ein paar Worte zumSchluss Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen vonPersonen mit Schweizer oder EU Staatsangehörigkeit oder Personenmit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz. Zusammenarbeit mitPersonalvermittlungen: Bitte laden Sie das vollständigeBewerbungsdossier Ihres Kandidaten über das Formular hoch. Beierfolgreichem Vertragsabschluss entgelten wir Ihre Aufwendungen miteiner Pauschale von CHF 5'000, während wir den gesamtenRekrutierungsprozess verantworten und das Risiko einerFehlbesetzung tragen.

Standort

aspectra AG, Lauterbach

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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