Sales Jobs
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Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller vonAufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweitenStandorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigungsowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht einKundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund umdie Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK ElevatorUnternehmen. Aufgaben Sind Sie bereit, mit Ihrer positiven Art dasVertrauen potenzieller Kunden zu gewinnen und diese für unsereProdukte zu begeistern? Werden Sie Sales Manager / Vertriebler(m/w/d) für den Service an Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit unsaktiv die Zukunft der urbanen Mobilität. - Betreuung einesfestgelegten Vertriebsgebiets im Bereich Service / Wartungsverträgesowie Notrufe und neue digitale Lösungen - Beratung von Kunden undanderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise undBestandskundensicherung - Erstellung und Nachverfolgung vonAngeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie derenVorstellung beim Kunden - Führung von Vergabe- undVertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss - UmfassendeKlärung mit internen und externen Geschäftspartnern - Mitwirkungbei der nachgelagerten Bearbeitung von Reklamationen Profil -Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oderAbschluss eines ingenieurwissenschaftlichen oderbetriebswissenschaftlichen Studiums - Berufserfahrung imVertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten -Idealerweise Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- undAufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht - Routine im Umgang mitMS-Office Anwendungen - Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierungund Freude andere zu begeistern - Eigeninitiative,Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowieNeugierde und Zielstrebigkeit Wir bieten - Faire Vergütung &Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehaltgemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfaleninkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichenSonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge fürIhre finanzielle Absicherung - Flexible Arbeitswelt & Balance:Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub undwohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Jobund Freizeit - Technik, die begeistert: Starten Sie durch miterstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einemFirmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienzund Komfort - Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr vollesPotential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten,E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen - Gesundheit &Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- undPflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zurErnährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung undvertraulicher Mitarbeitendenberatung - Nachhaltig mobil: Nutzen Siedas Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eineumweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnenkostenlose Parkplätze zur Verfügung - Verantwortung &Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfernund in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zumUN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zurCO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion Wirwertschätzen Vielfalt Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machenund heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischerZugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck,Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexuellerOrientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlichgeschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderungund möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wiruns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mitChancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefreisind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern.Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellenLösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
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Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.