Sales Jobs
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Started my journey from a mainly IT background traveling through EU and Asia and gained recruitment experience around 2018 as an IT recruiter and now as a Freelance Global Talent Recruiter
In partnership with several Global teams I am working in finding the Best candidates in creating a strong workforce for our respective clients!
In collaboration we are looking for someone that is passionate about driving sales growth in the international market and fluent in German. Join our dynamic team as a Sales Manager, where you’ll play a pivotal role in expanding our global footprint and driving our sales strategy to new heights! We’re looking for an energetic and results-driven individual who thrives in a fast-paced environment and is eager to make a significant impact.
What You’ll Do:- Develop and Execute Sales Strategies: Lead the charge in crafting and implementing sales strategies that align with our company’s strategic goals, ensuring the successful promotion and sale of our innovative products while meeting or exceeding sales targets.
- Build and Strengthen Channel Partnerships: Enhance relationships with existing channel partners in your region and seek out new partners to drive market expansion. You'll solidify customer relationships, optimize channel structures, and expand distribution networks.
- Drive Direct Sales to Key Accounts: Manage and nurture direct sales relationships with key accounts in your region, actively seeking new customer opportunities through multiple channels.
- Market Analysis and Intelligence: Gather, analyze, and leverage market data to stay ahead of industry trends and adjust strategies as needed to maximize sales impact.
- Passion for International Sales: Demonstrated enthusiasm for overseas sales, with a proven ability to execute strategies and deliver results.
- Education and Language Proficiency: Bachelor’s degree or above, with fluency in German essential for communicating effectively with international clients and partners.
- Industry Knowledge: Familiarity with international trade, foreign trade documentation processes, and an understanding of international market policies, regulations, and practices.
- Background in Security or Smart Building Industries: Experience in these sectors is highly preferred, providing an edge in understanding product demands and market dynamics.
- Experience with Benchmark Companies: Previous experience at leading companies such as Hikvision, Dahua, Uniview, Huawei, Lifesmart, or similar companies is a plus.
- Opportunity to Influence Global Growth: Be at the forefront of expanding our company’s reach in the international market.
- Dynamic Work Environment: Flexibility and adaptability are key as you navigate a rapidly changing market landscape.
- Collaborative Team Culture: Enjoy a supportive environment where teamwork and communication are highly valued.
- Strong Communication and Teamwork Abilities: Excellent interpersonal skills with the ability to work both independently and as part of a team.
- Problem-Solving and Decision-Making Skills: Ability to think critically and make informed decisions in a dynamic environment.
- Permanent Residency Preference: Preference for Chinese candidates with permanent residency; domestic expatriates are also considered. Native Germans or candidates fluent in German are welcomed.
Join us and be a driving force in our journey toward global sales success! If you are a motivated, strategic thinker with a passion for international sales and a knack for building strong relationships, we’d love to hear from you.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.