Sales Jobs
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Aufgaben - Als IT-Customer Success Manager:infungierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in füralle IT-Anforderungen deiner Schwerpunkt-Bereiche und derentsprechenden „Domänen-IT“. Im zentralenIT-Demand-Management-Prozess begleitest du die Freigabeprozesse. -Gemeinsam mit den IT-Architekt:innen führst du die technischeBewertung von IT-Konzepten und -Lösungen hinsichtlich ihrertechnischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit, der Einhaltung derIT-Unternehmensarchitektur und -Security sowie der Passung zurIT-Strategie durch. - Du gestaltest Ende-zu-Ende Lösungen und setztdie IT-Konzepte von der Idee bis hin zur entscheidungsreifenUnterlage um. Darin sind auch das Umsetzungs- und Betriebskonzeptsowie der Kapazitäts- und Budgetbedarf enthalten. - Um im Prozessder Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung frühzeitigentscheidende Impulse setzen zu können, bist du eng mit derGeschäftsentwicklung der oben genannten Bereiche vernetzt. Darüberhinaus arbeitest du eng mit den IT-Verantwortlichen derentsprechenden „Domänen-ITen“ sowie mit den Customer SuccessManager:innen der anderen Business Domänen zusammen. - Duentwickelst Strategien zur Optimierung der IT-Unterstützung deinerSchwerpunkt-Bereiche sowie der entsprechenden „Domänen-ITen“. Dazuführst du regelmäßige Erfolgskontrollen hinsichtlich derZielerreichung, Wirtschaftlichkeit, Passgenauigkeit undNutzungsintensität der umgesetzten Services und Lösungen. Dustellst eine fortlaufende Optimierung der relevanten Prozesse,insbesondere der IT-Demand-Prozesse und des IT-Portfoliomanagement,sicher. Anforderungen - Du bringst ein abgeschlossenesMasterstudium der (Wirtschafts-)Informatik,Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eineabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarenKenntnissen und nachweislicher mehrjähriger betrieblicher Eignungmit. - Im Requirements Engineering, im IT-Demand Management und inIT-orientierten Aufgabenbereichen hast du bereits mehrjährigeErfahrung. Insbesondere in der Erhebung, Spezifizierung undDokumentation von Anforderungen ist Berufserfahrung von Vorteil. -Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmensziele undUnternehmensorganisation sowie bezüglich organisatorischen undfachlichen Prozessabläufen und den Pain Points innerhalb der obengenannten Bereiche. - Idealerweise konntest du zudem imProjektmanagement und in IT-Governance Prozessen bereitsErfahrungen sammeln. - Deine strukturierte, selbstständige undverantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du hastFreude daran, konzeptionell zu arbeiten. Du zeigst Eigeninitiativeund gehst den Dingen gerne auf den Grund. - Du bist in der Lage mitkonkurrierenden Erwartungen und Bedürfnissen lösungsorientiertumzugehen. Konstruktives Feedback nimmst du gerne an und setztdieses gerne auch um. Um Erwartungen zu managen und die nötigenInformationen zu liefern kannst du aktiv mit Stakeholder:innenkommunizieren.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.