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POST Luxembourg DEEP - Segment Sales Manager - EU & International Institutions
Ralingen
Neu Veröffentlicht am 30.10.2024 Festanstellung
DEEP - Segment Sales Manager - EU & International Institutions

 

As the leading national provider of postal and telecommunications services also offering postal financial services, POST Group Luxembourg is a key actor of the Luxembourgish economy.

Within POST Telecom S.A., as part of our team focusing on selling and advising B2B clients in the following services: consulting, cloud, client infrastructure, data, cybersecurity, data center, communication, we are currently looking for a Segment Sales Manager – EU & International Institutions (m/f/n)

 

Your missions
  • Manage, motivate, coach and evaluate team members
  • Manage the segment sales team: define, implement and ensure efficient operational processes and procedures
  • Analyze the EU and international institution market, identify trends, needs, opportunity and gather intelligence to enable strategic decision-making
  • Identify, develop and foster strategic partnerships with government officials and stakeholders as well as key organizations, agencies, and institutions in the EU and international sector
  • Engage with key stakeholders (CXOs, etc.) of key clients, monitor & support responses for key RFPs
  • Responsible to track and reach segment sales performance targets and budgets
  • Coordinate with other segments’ Sales Managers and Business Line Sales Managers for sales coordination and arbitration
  • Stay informed about regulations and compliance requirements specific to EU and international institutions, ensuring OneICT offerings adhere to standards
Your profile
  • Have extensive experience as a Telco/ICT sales manager in the EU & International Institutions (knowledge of technology trends, customer needs, market dynamics & drivers, sales channels, regulatory environment, etc)
  • Be able to understand the OneICT products and services offered (incl. design, implementation and supports of technologies)
  • Be recognized for your leadership skills (people, accountability) and mindset (cooperative, customer-oriented, lead by example) as well as for your sales and negotiation skills and ideally bring a professional network
  • Have project and team management skills
  • Be recognized for your strong interpersonal skills, adaptability and resilience
  • Demonstrate strong verbal and written communication skills in English and French
Standort

POST Luxembourg, Ralingen

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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