Sales Jobs
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Die Abteilung Fundraising ist verantwortlich für die Fundraising-Strategie der DKMS. Neben der strategischen Weiterentwicklung von unterschiedlichen Geldspender:innen-Zielgruppen gehört auch die Erstellung und Umsetzung crossmedialer und zielgruppenspezifischer Maßnahmen sowie die Organisation von spendengenerierenden Events dazu. Ziel der Abteilung ist die Sicherstellung eines professionellen Geldspenderdialogs und die Generierung von Geld-, Sach- und Aufwandsspenden, Geldauflagen, Sponsoring-Einnahmen und Nachlässen zur Finanzierung der Stammzellspender:innen-Neugewinnung, dem verbesserten Zugang von Blutkrebspatient:innen zu Therapien weltweit sowie zur Unterstützung der Blutkrebsforschung.
Das Team Großspenden ist verantwortlich für die Bereiche Unternehmenskooperationen, private und Unternehmens-Großspender:innen, Erbschaftsfundraising und Stiftungsfundraising.
Zur Unterstützung unserer Fundraisingabteilung im Büro in Köln suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n
Key Account Manager:in als Referent:in Großspenden Schwerpunkt Unternehmenskooperationen (m/w/d) IHRE AUFGABEN- Ansprache und Betreuung von Corporate Giving-Aktivitäten durch Unternehmen
- Akquise, Umsetzung und Betreuung von Sponsoring und Unternehmenskooperationen
- Konzeption und Planung aller Aktivitäten für die Zielgruppe und der gesamten Spenderbindungskommunikation für Unternehmen
- Strategischer Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerkes an Corporate Giving und Kooperationspartnern
- Verantwortung und Planung crossmedialer Kampagnen in Absprache mit Dialogmarketing und Digitalem Fundraising
- Unterstützung bei der Konzeption von Großspenden-/Fundraising-Events
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Corporate Communication, Spenderneugewinnung und der DKMS Group
- Zielplanung, regelmäßige Erfolgsdokumentation und Aufbereitung von Projektinformationen für Unternehmenspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Referent:in für Stiftungsfundraising
- Unterstützung bei der Analyse des Stiftungsmarktes und der Bewertung des Potenzials von Stiftungen sowie Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Förderanträgen
- Vorbereitung von Präsentationen für interne Meetings und externe Kundentermine
- Persönliche Akquise-Termine bei Unternehmen (deutschlandweit)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung im Unternehmensfundraising oder Key Account Management
- Ausgeprägte Akquise-Fähigkeit verbunden mit Verständnis für Corporate Social Responsibility
- Gute Projektmanagementkenntnisse und Freude an fachübergreifender konzeptioneller Arbeit sowie strukturierter Umsetzung
- Große Affinität zu Wirtschaftsthemen und aktuellen Trends
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres repräsentatives Auftreten
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Selbstorganisation
- Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 10-20 Tage/Jahr)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
- Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.
Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.
Weitere Informationen unter www.dkms.de/de.
DKMS Donor Center gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Key Account Manager:in als Referent:in Großspenden Schwerpunkt Unternehmenskooperationen (m/w/d) Festanstellung Vollzeit DKMS Donor Center gGmbH Köln Account Aktivitäten Communication Corporate Deutschkenntnisse Englischkenntnisse Giving Key Köln MS Management Office Projektmanagementkenntnisse Referent Reisebereitschaft Responsibility Social Stiftungsfundraising Unternehmensfundraising Unternehmenskooperationen Gesundheitsdienstleistungen,Gesundheit & soziale Dienste Projektmanagement,Account Management Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Im Kampf gegen Blutkrebs weigern wir uns, Aussichts- und Hoffnungslosigkeit zu akzeptieren. Als Teil eines weltweiten Netzwerks kämpfen rund 800 Mitarbeiter der DKMS gemeinsam mit über 9 Mio. Spendern und anderen Unterstützern dafür, Blutkrebspatienten eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen.Aufgaben:
Qualifikationen:
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema Sales
Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?
Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.
Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.
Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?
Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:
- Sales Manager bzw. Sales Consultant
- (Key) Account Manager
- Kundenberater
Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?
Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?
Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.
Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.
Was verdiene ich in einem Sales-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 3.363 € |
| Ø | 3.819 € |
| bis | 4.338 € |
Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.