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Landis+Gyr GmbH Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst, Region Nord
Hanover
Veröffentlicht am 03.11.2024 Festanstellung
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst, Region Nord

Nachhaltiges Energiemanagement ist unsere Mission!

Landis+Gyr ist ein global führender Anbieter inte­grierter Energie­management-Lösungen. Wir messen und analysieren die Energie­nutzung, um aussage­kräftige Analytics für das Management von intel­li­genten Netzen und Infra­strukturen zu erstellen, die es Ver­sorgungs­unter­nehmen und Ver­brauchern ermöglichen, den Energie­verbrauch zu senken. Unser inno­va­tives und be­währtes Port­folio aus Soft­ware, Dienst­leistungen und in­telligen­ter Sensor­techno­logie ist ein wich­tiger Faktor für die De­karboni­sierung des Netzes. Landis+Gyr hat im Ge­schäfts­jahr 2022 durch ihre in­stallierte Basis mehr als 9,5 Millionen Tonnen CO2 ver­mieden und sich ver­pflich­tet, bis 2030 klima­neutral zu werden. Wir managen Energie besser – seit 1896. Mit einem Umsatz von USD 1.7 Milliarden im Geschäfts­jahr 2022 beschäf­tigt Landis+Gyr rund 7’800 talen­tierte Mitar­bei­tende auf fünf Konti­nenten.

Zur Unterstützung unseres Sales-Teams für den Bereich Heat & Water suchen wir Sie zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in der Region Nord (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Bremen, Nieder­sachsen) als

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
Ihre Aufgaben:
  • Persönliche Betreuung der Bestands­kunden, Ent­wicklung von kunden­spezifischen Betreuungs­strategien und Akquisition neuer Kunden in der zuge­wiesenen Ver­triebs­region
  • Durchführung von Produkt- und Strategie­präsen­tationen sowie quali­fizierte tech­nische Beratung für unsere Kunden
  • Führung von Verkaufs­ver­hand­lungen, eigen­verant­wortliche Angebots­erstellung und kon­tinuier­liche Nach­ver­folgung in enger Zusammen­arbeit mit dem Vertriebs­innen­dienst
  • Präsenz im Markt durch die aktive Teil­nahme an Messen, Kongressen und anderen rele­vanten Ver­kaufs­veranstaltungen
  • Fortlaufende Markt­beobachtung und Analyse der Wett­bewerbs­situation zur Identi­fikation von Verkaufs­potenzialen sowie deren konse­quente Weiter­ver­folgung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium im tech­nischen oder wirt­schaft­lichen Bereich bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Vertrieb von Smart-Metering-Lösungen im Bereich Wärme und Wasser
  • Fundierte Kenntnisse in Wärme- und Wasser­mess­technik sowie Erfahrung mit lösungs­komplexen System­anfor­derungen
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS CRM sowie MS Office
  • Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke, sicheres Auf­treten und Erfahrung im Umgang mit anspruchs­vollen Ziel­gruppen
Das bieten wir:
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives Vergütungs­paket
  • Spannendes und forderndes Betätigungs­feld mit Gestaltungs­spiel­raum im inter­nationalen Umfeld
  • Angenehmes Betriebs­klima in einer leistungs­orientierten Umgebung
  • Langfristige Fest­anstellung in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmens­umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege
  • Kontinu­ierliche Weiter­bildungen und Qualifi­zierungen

Interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Landis+Gyr GmbH • Personalabteilung • Humboldtstraße 64 • 90459 Nürnberg • www.landisgyr.eu

Standort

Landis+Gyr GmbH, Hanover

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Wie mache ich schnell im Bereich Sales Karriere?

Um im Vertrieb erfolgreich zu sein, solltest du eine kaufmännische Ausbildung bzw. ein betriebs- oder kommunikationswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Für den Einstieg eignen sich Sales-Jobs als Vertriebsassistent, Junior Account Manager oder Sales-Trainee. Idealerweise hast du schon während des Studiums erste praktische Erfahrungen gemacht.

Für eine gelungene Sales-Karriere solltest du unbedingt Verhandlungsgeschick und Verkaufstalent besitzen und den Kundenbedarf sowie die gesamte Marktsituation für das Produkt, das du anbietest, sehr gut kennen. So kannst du dich Schritt für Schritt vom Junior Account Manager zum Key Account Manager hocharbeiten.

Welche verschiedenen Sales-Jobs gibt es?

Im Vertrieb geht es vorrangig darum, Güter, Produkte und Dienstleistungen anzubieten und zu verkaufen. Du kannst dabei entweder im Innen- oder Außendienst arbeiten. Im Innendienst kommunizierst du mit den Kunden per Telefon oder E-Mail, als Außendienstmitarbeiter bist du viel unterwegs und berätst die Kunden persönlich vor Ort.
Zu den häufigsten Sales-Jobs gehören:

  • Sales Manager bzw. Sales Consultant
  • (Key) Account Manager
  • Kundenberater

Wie zukunftsfähig ist der Job im Sales?

Aktuell ist das Angebot an Sales-Jobs groß und das wird sich auch so schnell nicht ändern. Produkte und Technologien werden immer komplexer und damit steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern, die diese verstehen, vermitteln und verkaufen können.

Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf Sales-Stellenangebote?

Der erste Schritt ist ein aussagekräftiges Anschreiben, in welchem du deine Verkaufserfahrungen darlegst. Zeige dich in der Bewerbung als Experte auf deinem Gebiet, ohne dabei deine Authentizität einzubüßen. Ganz wichtig: Verfasse jedes Anschreiben individuell für jede Stelle, auf die du dich bewirbst.

Im Vorstellungsgespräch solltest du souverän und kompetent auftreten, denn das wird von dir auch im Kundenkontakt erwartet. Weitere Tipps für deine Bewerbung für einen Sales-Job, findest du hier.

Was verdiene ich in einem Sales-Job?

Spanne Gehalt
von 3.363 €
Ø 3.819 €
bis 4.338 €

Dein Gehalt im Sales setzt sich in der Regel aus dem Grundgehalt und der Vertriebsprovision zusammen. Diese Prämie bewegt sich je nach Unternehmen zwischen 5 und 15 Prozent. Grundsätzlich gilt: Je geringer das Grundgehalt, desto höher die Vertriebsprovision. Wie viel du im Sales je nach Stelle und Branche verdienen kannst, siehst du hier.

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