SAP/ERP Jobs
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Sie sind in der SAP-Welt und im Projektgeschäft zuhause und setzen sich seit Jahren beruflich erfolgreich mit Themenspektrum Enterprise Asset Management auseinander? Dann wäre jetzt ein guter Zeitpunkt für ein Kennenlernen.
Unser Kunde hat vor 25 Jahren als “kleine SAP-Beratung" begonnen und ist zwischenzeitlich eine der führenden Transformations-beratungen für SAP- und IT-Projekte in der DACH-Region. Mehr als1000 Expertinnen und Experten sind weltweit für über 400 Kunden im Einsatz und leben das Prinzip: Customer First! Kundenzufriedenheit und Kommunikation auf Augenhöhe sind Teil der DNA. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte im Bereich Asset Management fort.
Ihre Aufgaben
Als Associate Partner mit dem Fokusthema Enterprise Asset Management obliegt Ihnen die Verantwortung des Bereichs Instandhaltung sowie dessen Weiterentwicklung. Sie agieren als unternehmerischer Gestalter mit entsprechender Budget-Verantwortung, und sind integraler Bestandteil des Management-Teams. Sie kennen Ihren Markt und die Themen, die Verantwortliche in Ihrem Bereich Instandhaltung “umtreiben”. Daher zeigen Sie sich bei dem Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen verantwortlich und leiten strategische komplexe Projekte souverän und sind in den Leitungsgremien vertreten.
Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern mit.
Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualität zeigt sich selbstverständlich in allen Aspekten Ihres Handelns, sowohl intern als auch extern.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Wissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens oder eine äquivalente Qualifikation.
- Mit 8+ Jahren Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung SAP PM/EAM bringen Sie ein fundiertes Verständnis für diesen spezifischen Arbeitsbereich mit.
- Sie haben einen Großteil Ihres beruflichen Lebens in der Beratung verbracht und können auf viele erfolgreiche Kundenprojekte und tragfähige Kundenbeziehungen zurückgreifen.
- Projekte steuern Sie souverän und können dabei auf methodische Ansätze (SAP Activate, SCRUM, PMP etc.) zurückgreifen.
Ihre persönlichen Stärken
- Sie besitzen eine positive und überzeugende Art und führen mit Beispiel.
- Sie leben das Berater-Gen und ziehen Ihre Teammitglieder entsprechend mit.
- Sie kommunizieren souverän und bewegen sich selbstbewusst auch auf C-Level.
- Reisen für Ihre Kunden ist für Sie selbstverständlich.
Die dr. Fuchs Personalberatung KG bietet Executive Search von SAP Fach- und Führungskräften bis hin zum CIO mit einem belastbaren Netzwerk in der SAP Community.
Beliebte Suchbegriffe
Infos zum Thema SAP/ERP
Wie mache ich schnell SAP-Karriere?
Mittlerweile suchen viele Unternehmen SAP Berater. Dementsprechend hoch ist die Anzahl an SAP-Jobs und du kannst aus einer Vielzahl an Stellenangeboten in Jobbörsen auswählen. Wer die ERP-Software weitestgehend beherrscht, ist in vielen Jobs heiß begehrt. Denn die Software findet Anwendung in fast allen Unternehmensbereichen – vom Controlling bis zur Produktion, von der Industrie bis zum Bankwesen.
Neben den eigentlichen Programm-Skills brauchst du vor allem betriebswirtschaftliches Verständnis und umfassendes Wissen in den Bereichen Datenbanken und Hardware, um schnell Karriere zu machen. Weiterhin zählt für Jobs im Bereich SAP ein ausgeprägtes Prozessdenken sowie die Fähigkeit, bestehende Systemarchitekturen zu hinterfragen und Optimierungsbedarf aufzudecken.
Welche verschiedenen SAP-Jobs gibt es?
Da die Software viele Unternehmensbereiche abdeckt, gibt es auch unterschiedliche Jobs im SAP-ERP-Kosmos. Oft werden Inhouse-Consultants gesucht, aber auch Mitarbeiter für die Entwicklung. In Jobbörsen finden sich SAP Stellenangebote für diese Bereiche:
Wie zukunftsfähig sind Jobs im SAP-Bereich?
SAP ist eines der erfolgreichsten IT-Produkte aus Deutschland. Unzählige Unternehmen planen ihre Ressourcen, Personal- oder Vertriebsprozesse mittels der Software. Und im Zuge der Digitalisierung ist gewiss, dass SAP Stellen weiterhin an Bedeutung gewinnen werden. Wie konkret deine Perspektiven in SAP-Jobs sind, zum Beispiel als SAP Junior Consultant, erfährst du hier.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf SAP-Stellenangebote?
Um der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt einen Schritt voraus zu sein, solltest du eine klassische oder moderne Bewerbung verschicken. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sind selbstverständliche Bestandteile, die auf das Unternehmen sowie die einzelnen SAP-Stellenangebote angepasst werden müssen. Auch auf Karriere-Events kannst du vielversprechende Jobs ergattern und Eindrücke vom Arbeitsleben als SAP-Berater bekommen, in dem du mit Mitarbeitern in Gespräch kommst. Detaillierte Tipps zum Thema Bewerbung im Bereich SAP findest du hier.
Weitere Karriere-Pusher für deinen SAP-Job findest du hier.
Was verdienst du in einem SAP-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.796 € |
| Ø | 5.355 € |
| bis | 5.979 € |
In einem Job als SAP Junior Consultant kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 3.500 bis 3.900 Euro brutto im Monat rechnen. Wovon dein Gehalt im SAP-Bereich konkret abhängt und wie sich das Gehalt als Senior entwickelt, erfährst du hier.