Bewerbung im Bereich SAP

Für eine Bewerbung für einen SAP Job bietet sich grundsätzlich sowohl das klassische als auch das moderne Muster an.

Wie schreibe ich eine Bewerbung im Bereich SAP?

Ist deine Bewerbung nicht vollständig, landet sie direkt im Papierkorb. In jede IT-Bewerbung gehören auf jeden Fall:

• Anschreiben,
• Lebenslauf und
• Zeugnisse bzw. weitere Anlagen – zum Beispiel eine SAP-Zertifizierung.

Ein Deckblatt kannst du für einen guten ersten Eindruck anfügen, musst du aber nicht. Hast du alles beisammen, schickst du deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Bewerbungsmanagement-System an das Unternehmen, denn der Postweg ist vor allem in der IT-Branche veraltet. Als SAP Berater trittst du seriös auf, dementsprechend gestaltest du das Design deiner SAP Bewerbung am besten klassisch.

Das Bewerbungsschreiben ist das Herzstück deiner Bewerbung im Bereich SAP, egal ob du dich als externer SAP Berater bzw. Beraterin oder direkt bei SAP in Walldorf bewerben willst. Das Anschreiben sollte eine Seite umfassen und folgender Struktur folgen:

Einleitung

Du hast im Anschreiben nicht viel Platz, um den Personaler von dir zu überzeugen, deshalb solltest du bereits im Einleitungssatz auf generische Floskeln verzichten und mit einem kurzen, kreativen Einleitungssatz starten. Danach erklärst du kurz, worauf und warum du dich bewirbst.

Hauptteil

Der nächste Teil des Anschreibens ist der Hauptteil. Hier gehst du auf deinen beruflichen Werdegang ein und beschreibst, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du für die SAP Stelle mitbringst. Auch relevante Stationen wie ein Praktikum oder Werkstudentenjobs mit Fokus auf SAP solltest du hier mit einbringen. Zuletzt solltest du im Hauptteil überzeugende Argumente liefern, warum du der beste Kandidat für den Job bist und warum du bei deinem gewählten Unternehmen arbeiten willst.

Schluss

Das Bewerbungsschreiben beendest du mit deinem gewünschten Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und dem Hinweis, dass du dich auf das persönliche Kennenlernen freust.

Top-Tipps für das Anschreiben

Damit dein Anschreiben in der Bewerbung als SAP Berater positiv auffällt, solltest du diese Punkte beachten:

1. Gib sowohl deine Kontaktdaten als auch die des konkreten Ansprechpartners an.
2. Wähle einen konkreten Betreff, zum Beispiel „Bewerbung als SAP Berater, Referenznummer xy“.
3. Zeige deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als SAP Spezialist und am Unternehmen.
4. Gib relevante praktische Erfahrungen wie Praktika im Bereich Informatik an.
5. Stelle deine Fähigkeiten in Sachen SAP Software dar, die du im Studium, bei deiner Abschlussarbeit oder durch SAP-Zertifizierungen erlangt hast.
6. Zeige, welche Soft Skills du hast, und belege sie, zum Beispiel durch Tätigkeiten in deiner Freizeit.
7. Gib eine Gehaltsvorstellung an, wenn danach gefragt wurde.
8. Schließe mit einem Satz, dass du dich über eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen freust.

Während das Anschreiben maximal eine Seite lang ist, umfasst der Lebenslauf höchstens zwei. Das heißt, du musst dich auf für das Unternehmen und die Stelle Relevantes beschränken und das Ganze übersichtlich darstellen. Folgende Stationen dürfen im Lebenslauf nicht fehlen:

Bildungsweg

In diesem Abschnitt stellst du deinen schulischen Werdegang dar. Sprich: Schulabschluss, Ausbildung oder Studium. Auch fachliche Weiterbildungen gibst du hier an. Die Darstellung sollte tabellarisch und anti-chronologisch sein – das bedeutet, du beginnst mit deinem aktuellsten Abschluss.

Berufserfahrung

Auch deinen beruflichen Werdegang listest du tabellarisch und anti-chronologisch auf. In diesem Teil erwähnst du aber nicht nur deine bisherigen Jobs, auch Praktika oder Werkstudentenjobs zählen zur Berufserfahrung. Vergiss nicht, deine Aufgaben in der jeweiligen Station mit kurzen Stichpunkten aufzuführen.

Fähigkeiten

Abschließend listest du noch deine Fähigkeiten und Kenntnisse auf, die für deine Bewerbung im Bereich SAP relevant sind und belegst diese, z. B. durch Zertifikate. Hier sind vor allem SAP Zertifikate und Erfahrungen mit der SAP Software wichtig. Aber auch Fremdsprachenkenntnisse können deine Bewerbung herausstechen lassen.

Top-Tipps für den Lebenslauf

Der Personaler soll bei einem Blick auf deinen Lebenslauf sehen, was du beruflich bereits gemacht hast und was du kannst. So gehst du vor, damit in deiner Bewerbung für den SAP Berater Job keine Fragen offenbleiben:

1. Lass keine Lücken offen – wenn du acht Monate reisen warst, kannst du das ruhig in deiner Bewerbung angeben.
2. Gehe anti-chronologisch vor: Das heißt, du beginnst mit dem Aktuellsten.
3. Gliedere sinnvoll: Persönliche Daten, Ausbildung, Praxiserfahrungen und bisherige Jobs sowie Kenntnisse wie Fremdsprachen, SAP Software Kenntnisse, sonstige Informatik-Skills oder Programme, die du drauf hast.

Wo kann ich mich im Bereich SAP bewerben?

Natürlich kannst du dich im Bereich SAP direkt bei dem Firmensitz des Unternehmens in Walldorf bewerben, doch SAP Experten werden auch in vielen anderen Bereichen gesucht. Du könntest zum Beispiel als SAP Projektmanager, SAP Consultant oder SAP Entwickler in einem der folgenden Bereiche arbeiten:

• Controlling
• Vertrieb
• Einkauf

Hat deine Bewerbung für einen SAP Job überzeugt, folgt ein in der Regel mehrstufiger Bewerbungsprozess. Vor einem finalen Vorstellungsgespräch setzen viele Unternehmen auf Telefon- oder Video-Interviews, Online-Tests oder Assessment Center. Das Ziel dieser Maßnahmen ist, möglichst viele Facetten des Bewerbers kennenzulernen – sowohl fachlich als auch persönlich –, um sich dann auch ganz sicher zu sein, in dir den richtigen Kandidaten gefunden zu haben.

Im Vorstellungsgespräch wird dein persönlicher und fachlicher Fit zum Unternehmen gecheckt. Bereite dich gut darauf vor, in dem du dir Fakten zum Unternehmen anschaust und dir nochmal genau deine Motivation bewusst machst. Natürlich solltest du dich sehr gut mit der SAP Software auskennen und prägnant Aussagen dazu formulieren können. Auch auf Standardfragen wie nach deinen Stärken und Schwächen kannst du dich vorbereiten. Was dein Outfit betrifft, so wählst du als Berater ein seriöses Business-Outfit – auch im Arbeitsalltag musst du damit rechnen, dass du beim Kunden Anzug bzw. Kostüm oder Hosenanzug trägst.

Fragentypen im Bewerbungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch zum Job als SAP Berater erwarten dich

• allgemeine Fragen, zum Beispiel zum Thema Motivation oder deinen bisherigen Erfahrungen,
• fachliche Fragen, zum Beispiel zur SAP Software oder zur Berater-Tätigkeit,
• persönliche Fragen, zum Beispiel zu deinen Management-Ambitionen,
• Stressfragen, zum Beispiel zur Wichtigkeit von Familie vs. berufliche Zukunft, und
• Schätzfragen, zum Beispiel wie viel der Hamburger Hafen wiegt.

Grundsätzlich ist wichtig, dass du als Bewerber authentisch rüberkommst und ehrlich antwortest. Viel läuft über Sympathie in Bewerbungsgesprächen! Außerdem muss deine Motivation genau für die ausgeschriebene SAP Stelle rüberkommen und du musst über deinen künftigen Arbeitgeber Bescheid wissen.

Bei Wissensfragen zur IT musst du nicht alles wissen. Wichtiger ist es, sich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen: Weißt du eine Antwort nicht, reflektierst du laut oder lenkst die Antwort geschickt in eine andere Richtung. Worauf du allerdings eine Antwort geben musst, sind die Kenntnisse, die du in deiner SAP Bewerbung angegeben hast. Auch praktische Aufgaben können dich erwarten, zum Beispiel konkret mit der SAP Software oder in Form eines Rollenspiels, bei dem du einem fiktiven Kunden gegenübersitzt.

Knifflige Beispielfragen

• Warum hast du dich ausgerechnet für unser Unternehmen beworben?
• Hast du dich noch bei anderen Unternehmen beworben?
• Was war deine wichtigste Erkenntnis im Studium?
• Was möchtest du in zehn Jahren erreicht haben?
• Was würden deine Freunde als deine drei stärksten/schwächsten Eigenschaften nennen?
• Wenn du einen Wunsch frei hättest, was würdest du dir wünschen?
• Wenn du ein Tier wärst, welches wärst du?
• Ein Kunde will die ultimativen drei Vorteile der SAP Software wissen – was sagst du ihm?
• Was war dein letzter Misserfolg und wie bist du damit umgegangen?
• Wieso willst du unbedingt als SAP Berater arbeiten?

Eigene Fragen

Am Ende des Vorstellungsgesprächs für den Job als SAP Projektmanager bist du gefragt: Jetzt kannst du offene Fragen loswerden. So zeigst du Interesse und bekommst detailliertere Informationen. Mache dir schon vor dem Gespräch bewusst, was du fragen willst, und notiere dir die Fragen ruhig.

Mit diesen Fragen punktest du:

• Wie läuft die Einarbeitung ab und wie schnell wird mir Verantwortung übertragen?
• Mit welchen SAP Softwares wird gearbeitet?
• Wie kommuniziert ihr im Team?
• Wie wird sich das Unternehmen weiterentwickeln, welche Langzeitziele gibt es?
• Werden Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter angeboten?
• Wie könnte ein Karriereweg im Unternehmen aussehen, welche Möglichkeiten habe ich – bis hin zum Senior SAP Consultant oder Richtung Management?

Ein Tipp zum Schluss: Auch die Frage nach dem Gehalt als SAP Consultant kannst du stellen, aber nicht gleich als Erstes. Warte lieber, bis allgemein die Rahmenbedingungen geklärt werden.

Hier bekommst du alle Infos für einen erfolgreichen Berufseinstieg in der IT-Branche.