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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH ERP System Experte international (m/w/d)Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.
Hanover
Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung

ERP System Experte international (m/w/d)

  • Bielefeld
  • Cottbus
  • Dresden
  • Erfurt
  • Hannover
  • Heilbronn
  • Kassel
  • Lübeck
  • Magdeburg
  • Oldenburg
  • Rostock
  • Straubing
  • Vollzeit
  • Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 

    Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für unseres im Aufbau befindlichen Enterprise Solutions Team suchen wir einen ERP System Experten international (m/w/d)

    Diese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.

    Dein Beitrag zur Energiewende

    In dieser Position bist Du vor der Einführung eines ERP-Systems für die Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich. Erfahrungen in der Migration von DATEV-Systemen sind für Dich dabei von großem Vorteil. Du wirkst aktiv bei der Auswahl des zukünftigen Dienstleisters mit und begleitest die Implementierung weltweit.
  • Du beschäftigst Dich mit der gründlichen Analyse und der Optimierung der Geschäftsprozesse der UKA-Gruppe vor der ERP-Einführung. 
  • Ebenso beteiligst Du Dich an der Auswahl des Dienstleisters sowie Überwachung und Steuerung der weltweiten Implementierung. 
  • Für den Aufbau eines Core-Teams zur Begleitung des Implementierungsprozesses bist du verantwortlich und analysierst potenzielle Schnittstellen zu Drittsystemen. 
  • Du stehst in enger Kooperation mit dem Management und anderen relevanten Stakeholdern und arbeitest zusammen mit Endnutzergruppen, um nichttechnische Anforderungen in technische Funktionen zu übertragen. 
  • Anleitungen und Ergebnisse werden von Dir dokumentiert und weiterhin führst Du auch die Schulungen der Key User durch.
  • Nach erfolgreicher Einführung des ERP-Systems, bist Du für den Support, die Weiterentwicklung und das Change-Management zuständig.
  • Neben Deiner Energie bringst Du mit

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Auswahl von Dienstleistern und der weltweiten Implementierung von ERP-Systemen
  • Du hast bereits mindestens eine ERP-Einführung in einer leitenden Position in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich durchgeführt 
  • Von Vorteil wären bereits vorhandene Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen vor der Einführung eines ERP-Systems.
  • Du hast Erfahrung in der Datenextraktion, -bereinigung, und -validierung für Stamm- und Transaktionsdaten als Voraussetzung für eine erfolgreiche ERP-Einführung 
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich. 
  • Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Projektbeteiligten, aktives Zuhören sowie dialogorientiertes methodisches Vorgehen.
  • Eigeninitiative sowie ganzheitliches und strategisches Denken sind essenziell.
  • Du verfügst über Organisations- und Kooperationsgeschick sowie eine offene Art der Kommunikation. 
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. 
  • Unser Beitrag für Dich

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
  • digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
  • Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) 
  • zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
  • Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
  • Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung 

    Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. 
  • Toni Freude.
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    Standort

    UKA Umweltgerechte Kraftanlagen Standortentwicklung GmbH, Hanover

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    Wie mache ich schnell SAP-Karriere?

    Mittlerweile suchen viele Unternehmen SAP Berater. Dementsprechend hoch ist die Anzahl an SAP-Jobs und du kannst aus einer Vielzahl an Stellenangeboten in Jobbörsen auswählen. Wer die ERP-Software weitestgehend beherrscht, ist in vielen Jobs heiß begehrt. Denn die Software findet Anwendung in fast allen Unternehmensbereichen – vom Controlling bis zur Produktion, von der Industrie bis zum Bankwesen.

    Neben den eigentlichen Programm-Skills brauchst du vor allem betriebswirtschaftliches Verständnis und umfassendes Wissen in den Bereichen Datenbanken und Hardware, um schnell Karriere zu machen. Weiterhin zählt für Jobs im Bereich SAP ein ausgeprägtes Prozessdenken sowie die Fähigkeit, bestehende Systemarchitekturen zu hinterfragen und Optimierungsbedarf aufzudecken.

    Welche verschiedenen SAP-Jobs gibt es?

    Da die Software viele Unternehmensbereiche abdeckt, gibt es auch unterschiedliche Jobs im SAP-ERP-Kosmos. Oft werden Inhouse-Consultants gesucht, aber auch Mitarbeiter für die Entwicklung. In Jobbörsen finden sich SAP Stellenangebote für diese Bereiche:

    Wie zukunftsfähig sind Jobs im SAP-Bereich?

    SAP ist eines der erfolgreichsten IT-Produkte aus Deutschland. Unzählige Unternehmen planen ihre Ressourcen, Personal- oder Vertriebsprozesse mittels der Software. Und im Zuge der Digitalisierung ist gewiss, dass SAP Stellen weiterhin an Bedeutung gewinnen werden. Wie konkret deine Perspektiven in SAP-Jobs sind, zum Beispiel als SAP Junior Consultant, erfährst du hier.

    Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf SAP-Stellenangebote?

    Um der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt einen Schritt voraus zu sein, solltest du eine klassische oder moderne Bewerbung verschicken. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sind selbstverständliche Bestandteile, die auf das Unternehmen sowie die einzelnen SAP-Stellenangebote angepasst werden müssen. Auch auf Karriere-Events kannst du vielversprechende Jobs ergattern und Eindrücke vom Arbeitsleben als SAP-Berater bekommen, in dem du mit Mitarbeitern in Gespräch kommst. Detaillierte Tipps zum Thema Bewerbung im Bereich SAP findest du hier.

    Weitere Karriere-Pusher für deinen SAP-Job findest du hier.

    Was verdienst du in einem SAP-Job?

    Spanne Gehalt
    von 4.796 €
    Ø 5.355 €
    bis 5.979 €

    In einem Job als SAP Junior Consultant kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 3.500 bis 3.900 Euro brutto im Monat rechnen. Wovon dein Gehalt im SAP-Bereich konkret abhängt und wie sich das Gehalt als Senior entwickelt, erfährst du hier.

    Verpasse keine Jobs!

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