SAP/ERP Jobs
350 Jobs
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
- 74167 Neckarsulm
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Aufgaben - Du bist verantwortlich für den gesamten"Procure-to-Pay"-Prozess. Dies beinhaltet die Sicherstellung derEinhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungenund internen Kontrollen. - Indem du Prozesskennzahlen überwachstund entsprechende Handlungsempfehlungen ableitest, garantierst dueinen effizienten und fehlerfreien Ablauf. - AlsTeilprojektleiter:in für die Implementierung unseres neuenERP-Systems Oracle Cloud im Themengebiet „Procure to Pay“koordinierst du die Anforderungsanalyse, sorgst für die Schulungder beteiligten Bereiche und stellst eine nahtloseSystemintegration sicher. Deine Fähigkeiten im Projektmanagementsind hierbei von zentraler Bedeutung. - Du treibst die Optimierungder Beschaffungsprozesse voran, indem du Engpässe und Ineffizienzenidentifizierst und Verbesserungsmaßnahmen entwickelst. - DeineInitiative bringt uns stets die neuesten Systemfunktionen und BestPractices, um unsere Prozesse auf das nächste Level zu heben. -Regelmäßige Berichte über den Beschaffungsprozess zu erstellen undauszuwerten, fällt in deinen Aufgabenbereich. Du analysierst Datenund Trends, um dem Management wertvolle Einblicke undEntscheidungshilfen an die Hand zu geben. - Die Identifikation vonRisiken und Chancen trägt dazu bei, unsere strategische Ausrichtungzu schärfen. Anforderungen - Du verfügst über einbetriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt inWirtschaftsinformatik, Digital Business oderGeschäftsprozessmanagement, oder besitzt eine vergleichbareQualifikation. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im BereichGeschäftsprozessmanagement, vorzugsweise im Procure-to-Pay-Sektormit. - Erfahrung in Business Transformation und Change-Managementsowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen zeichnendich aus. - Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sindherausragend. Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert undzeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstseinund Entscheidungskompetenz. - Als Teamplayer:in mit zuverlässigerArbeitsweise kommunizierst du aktiv mit allen Stakeholdern, umErwartungen zu managen und wichtige Updates zu liefern. - Auch aufEnglisch kannst du komplexe Sachverhalte klar und verständlichkommunizieren.
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Infos zum Thema SAP/ERP
Wie mache ich schnell SAP-Karriere?
Mittlerweile suchen viele Unternehmen SAP Berater. Dementsprechend hoch ist die Anzahl an SAP-Jobs und du kannst aus einer Vielzahl an Stellenangeboten in Jobbörsen auswählen. Wer die ERP-Software weitestgehend beherrscht, ist in vielen Jobs heiß begehrt. Denn die Software findet Anwendung in fast allen Unternehmensbereichen – vom Controlling bis zur Produktion, von der Industrie bis zum Bankwesen.
Neben den eigentlichen Programm-Skills brauchst du vor allem betriebswirtschaftliches Verständnis und umfassendes Wissen in den Bereichen Datenbanken und Hardware, um schnell Karriere zu machen. Weiterhin zählt für Jobs im Bereich SAP ein ausgeprägtes Prozessdenken sowie die Fähigkeit, bestehende Systemarchitekturen zu hinterfragen und Optimierungsbedarf aufzudecken.
Welche verschiedenen SAP-Jobs gibt es?
Da die Software viele Unternehmensbereiche abdeckt, gibt es auch unterschiedliche Jobs im SAP-ERP-Kosmos. Oft werden Inhouse-Consultants gesucht, aber auch Mitarbeiter für die Entwicklung. In Jobbörsen finden sich SAP Stellenangebote für diese Bereiche:
Wie zukunftsfähig sind Jobs im SAP-Bereich?
SAP ist eines der erfolgreichsten IT-Produkte aus Deutschland. Unzählige Unternehmen planen ihre Ressourcen, Personal- oder Vertriebsprozesse mittels der Software. Und im Zuge der Digitalisierung ist gewiss, dass SAP Stellen weiterhin an Bedeutung gewinnen werden. Wie konkret deine Perspektiven in SAP-Jobs sind, zum Beispiel als SAP Junior Consultant, erfährst du hier.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich auf SAP-Stellenangebote?
Um der Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt einen Schritt voraus zu sein, solltest du eine klassische oder moderne Bewerbung verschicken. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sind selbstverständliche Bestandteile, die auf das Unternehmen sowie die einzelnen SAP-Stellenangebote angepasst werden müssen. Auch auf Karriere-Events kannst du vielversprechende Jobs ergattern und Eindrücke vom Arbeitsleben als SAP-Berater bekommen, in dem du mit Mitarbeitern in Gespräch kommst. Detaillierte Tipps zum Thema Bewerbung im Bereich SAP findest du hier.
Weitere Karriere-Pusher für deinen SAP-Job findest du hier.
Was verdienst du in einem SAP-Job?
| Spanne | Gehalt |
|---|---|
| von | 4.796 € |
| Ø | 5.355 € |
| bis | 5.979 € |
In einem Job als SAP Junior Consultant kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 3.500 bis 3.900 Euro brutto im Monat rechnen. Wovon dein Gehalt im SAP-Bereich konkret abhängt und wie sich das Gehalt als Senior entwickelt, erfährst du hier.