Softwareentwicklung Jobs

Hinweis: Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch fließend sprechen oder Muttersprachler sind.

Aufgaben & Verantwortung:
▪ Anforderungsanalyse: Kundenbedürfnisse in klare und präzise Anforderungen für das Entwicklungsteam übersetzen.
▪ Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Kunden, um eine genaue und termingerechte Lieferung der Projektanforderungen sicherzustellen.
▪ Dokumentation: Erstellen und Pflegen detaillierter Dokumentationen der Anforderungen und Spezifikationen.
▪ Qualitätssicherung: Sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und mit den Erwartungen des Kunden sowie den Projektzielen übereinstimmen.

Anforderungen

▪ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ist erforderlich.
▪ Java: Grundkenntnisse und Erfahrung in der Java-Programmierung.
▪ IT-Affinität: Starkes Interesse an IT und Softwareentwicklungsprozessen.
▪ Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau).
▪ 1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position.
▪ Detailorientiert: Ausgeprägtes Augenmerk auf Details, mit einer Leidenschaft für das Erkennen von Mustern und das Erstellen klarer Konzepte.
▪ Logisches Denken: Fähigkeit, analytisch zu denken und Ideen präzise auszudrücken.
▪ Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb eines Teams und mit externen Stakeholdern.

Kernvorteile:

1. Karrieremöglichkeit: Eine herausragende Möglichkeit für MINT-Absolventen, in einen stabilen IT-Job mit exzellenten Karriereperspektiven einzutreten.
   
2. Work-Life-Balance: Eine echte Work-Life-Balance ohne Überstunden, Feiertagsarbeit oder stressige Arbeitsumgebungen.
   
3. Wirkungsvolle Arbeit: Mitwirken an einem der interessantesten IT-Projekte in Deutschland, insbesondere im Bereich der digitalen Gerechtigkeit.
   
4. Innovatives Umfeld: Mitwirken an Projekten, die die Zukunft der IT-Architektur und Softwareentwicklung gestalten, mit einem Fokus auf bedeutungsvolle und zukunftsorientierte Arbeit.
   
5. Kollaborative Arbeitskultur: Fokussierung auf Kommunikation und IT-Integration im Team.
   
6. Gestaltungsmöglichkeiten: Einflussnahme auf hochrangige IT-Architekturen.
   
7. 30 Tage Urlaub.
   
8. Wettbewerbsfähiges Gehalt.
   
9. Flexibilität: Eine 32-Stunden-Arbeitswoche für herausragende Kandidaten.
   
10. Reisebereitschaft: Keine erforderlichen Reisen.
    
11. Führungsperspektiven: Potenzial zur Weiterentwicklung in Führungspositionen.
    
12. Remote/Home-Office: Möglich bis zu 15 Tage im Monat (80%). Kandidaten sollten idealerweise aus München oder einem Umkreis von 250 km kommen, aber dies ist keine strenge Voraussetzung.