PRAKTIKANT HR PROCESSES, SYSTEMS & SERVICES (M/W/D)
Standort / Bereich: Tübingen / HR Processes, Systems & Services
Vertragsart : Vollzeit; befristet für 4-6 Monate
Starttermin: flexibel, nach Vereinbarung
DEINE AUFGABEN:
Unterstützung bei der Betreuung und dem Customizing unseres zentralen Systems für die Steuerung von Personalprozessen wie Recruiting, Administration und Learning (Workday)
Bearbeitung von Anfragen unserer internationalen System-User
Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen, z. B. durch die Erstellung von Bedarfsanalysen, Durchführung von Systemtests und Anpassungen im System
Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Dokumentationen für System-User
Übernahme eigener Projekte im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei der Datenpflege und Übernahme anderer administrativer Aufgaben
DEIN PROFIL:
Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Interesse an der Gestaltung moderner Personalarbeit sowie Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
Einsatzbereitschaft, hohe Eigeninitiative und sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Power Point)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorgeschriebenes Praktikum nach Studienordnung
UNSER ANGEBOT
Praxiseinblicke erhalten – dank vollständiger Integration in ein erfahrenes, hoch qualifiziertes Team
Fähigkeiten weiterentwickeln – durch herausfordernde Praktikumsaufgaben und eine intensive Betreuung
Erfahrungen sammeln – durch eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
Wertschätzung erfahren – in einer Kultur, die von Teamgeist und gegenseitigem Respekt geprägt ist
SAG YES ZU CHT
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