Praktikum HR Bewerbermanagement (m/w/d)
Der Fachbereich Personal verantwortet die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG und der Schwarz Zentrale Dienste KG. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: Von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter, über Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem verantwortet der Fachbereich die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur.
Manche sitzen im Hörsaal. Du schnupperst Karriereluft und begleitest gleichzeitig Menschen auf ihrem lebensverändernden Weg.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Bewerberkommunikation, Erstellung von Präsentationen / Reportings etc.)
- Organisation und Planung von Terminen (z. B. Vorstellungsgespräche, interne Termine)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von konzeptionellen Themen und Projekten entlang unseres Recruitingprozesses
- Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Bewerberanfragen, Fachabteilungen)
Dein Profil
Unser Angebot
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Karen Reimold · Referenz-Nr. 42737
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz
