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LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH - Karriere
Online Marketing Manager B2C / B2M (m/w/d)
Mainz
Veröffentlicht am 25.06.2024
Festanstellung
Homeoffice möglich
Eingebettet in unseren 11-köpfigen Marketingbereich arbeiten Sie gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied als Online Marketing Manager an vielseitigen Projekten und Themenbereichen in der LÖWEN-Gruppe. Als kreative, Hands-on-Persönlichkeit können Sie sich auf folgendes freuen:
Ihre Aufgaben
Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?
Ihre Aufgaben
- Webseitenmanagement: Hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer B2B- und B2C-Webseiten sowie der damit verbundenen Plattformen
- Content Management & Landing Pages : Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unseren Webseiten, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der PR-Abteilung sowie weiteren internen Fachbereichen
- Projektmanagement: Leitung und Umsetzung digitaler Projekte, Prozessoptimierung und Implementierung neuer Tools
- KPI Monitoring: Überwachung und Analyse von KPI-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Externe Dienstleister: Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Event- und Messebegleitung: Digitale Vorbereitung und Begleitung von Events und Messen, inklusive Website- und Videokonzeption sowie Koordination von Dienstleistern
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing, BWL, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Agentur
- Projektmanagement: Nachgewiesene Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im digitalen Bereich
- Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in dem CMS TYPO3 und IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit Google Analytics sind von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten: Vertrautheit mit Webanalyse- und Reporting-Tools
- Soft Skills: Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann
Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?
- Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
- Benefitkarte mit monatlich 40 Euro
- Zahlreiche Rabattaktionen über Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)
- Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem Angebot
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation