Wir schützen was: Das Team „Wasseraufbereitung und Pumpen“ im Bereich Ingenieurleistungen bearbeitet Investitionsprojekte (alle Leistungsphasen) für die Trink- und Abwassersparte in den anlagentechnischen Feldern der Trinkwasserwerke sowie der Abwasserpumpwerke. Sie übernimmt die Bauherrenaufgaben und berät bei verfahrenstechnischen und fördertechnischen Fragestellungen interne und externe Kunden.

• Verantwortlich für das Steuern von Kosten, Terminen und Qualitäten in komplexen Projekten des Anlagenbaus
• Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben und -interessen
• Verfahrenstechnisches Auslegen von Anlagen, Auslegen von Pumpen und Rohrleitungen
• Mitwirken bei der Erstellung von Vergaben an externe Planungs- und Baubeteiligte
• Nachtrags-, Schnittstellen und Änderungsmanagement
• Entwerfen von Anlagen mit hoher Versorgungssicherheit und effizienten Betrieb

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Master/Dipl.-Ing des Maschinenbaus, Umwelttechnik, Bautechnik, der Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
• fundierte Projekterfahrung inklusive Führen mit klaren Zielvorgaben
• Erfahrung im Leiten, in der Begleitung und Inbetriebnahme von Baustellen mit verschieden Gewerken bis hin zur Begleitung von Abnahmen
• Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- und Baurecht, über die DIN-Vorschriften und technischen Regelwerke, bis hin zu Kenntnissen in der Trinkwasseraufbereitung (z.B. Enteisenung, Entsäuerung) und der Pumpentechnik
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in SAP-PS, CAD (Revit, Inventor) und der AVA-Software iTwo und Führerschein Klasse B
• Erfahrungen und Kenntnisse im Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert
• hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 6) und (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft