Für unseren renommierten Kunden in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Projektmanager Retrofit (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sie sind technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und koordinieren die internen Schnittstellen (Technik, Vertrieb, Technischer Service, Einkauf, Verwaltung, Kalkulation, etc.), unterstützen bei Vertragsverhandlungen und klären technische Probleme
• Verantwortlich für die Betreuung der Kunden unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte, Durchführung technischer Bestandsaufnahmen der Anlagen, Prüfung technischer Funktionen, Machbarkeitsanalysen, ROI-Berechnungen, Kundenspezifikationen und kaufmännische Rahmenbedingungen
• Erstellung von Zeitplänen und Angeboten für Upgrades von Brennern, Austausch von sicherheitsrelevanten Komponenten, Optimierungen und Retrofits an Thermalölanlagen, Einbindung von Energie-Rückgewinnungssystemen in bestehende Anlagen
• Koordination von Retrofit-Projekten in Zusammenarbeit mit unserer Montageabteilung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Lösungskonzepte mit anderen Fachabteilungen
• Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Vertriebsingenieuren im Außendienst (Area Sales Manager)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich MSR-Technik, Lesen von R&I-Schemen und technischen Zeichnungen
• Erfahrungen mit MS Office Produkten werden vorausgesetzt, Erfahrungen mit einem ERP-System sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von 10 – 15%
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Koordinationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, kein Schichtbetrieb
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice / Arbeitszeitkonten
• Angemessene und faire Vergütung
• 30+1 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz und Anbindung an den ÖPNV
• Vermögenswirksame Leistungen, JobRad
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildung & Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchie & kurze Entscheidungswege
• Offener, kollegialer Umgang, teamorientierte Arbeitsatmosphäre