Position: HR Manager

Ort: Raum Stuttgart und Umgebung

Sind Sie sich sicher, dass Sie auch wirklich den Job haben, der Sie zu 200% zufrieden macht? Sie haben auch nur die kleinste Überlegung daran, zu wechseln?

Über:

Unser Klient, ein führendes Unternehmen in der klinischen Forschung, widmet sich der Schaffung neuartiger medizinischer Lösungen. Sie streben danach, die Gesundheit der Patienten durch die Durchführung erstklassiger klinischer Studien zu verbessern. Mit einer starken Verpflichtung zu Qualität und ethischen Prinzipien sind sie leidenschaftlich bemüht, den medizinischen Fortschritt voranzutreiben.

Zu Ihren Aufgaben als HR Manager gehören:

• Durchführung aller operativen Aufgaben innerhalb des Employee Life Circle (vom Recruiting bis zum Offboarding)
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bzgl. aller anfallenden Personalthemen
• Pflege der Zeiterfassung und Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen

Ihr Profil als HR Manager:

• Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie starke Problemlösungsfähigkeiten
• Eine "Hands-on" Mentalität zeichnet Sie aus und Sie packen gerne an
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich
• Als Teamplayer haben Sie ein offenes Ohr für Ideen und Anforderungen und Sie lieben den offenen Austausch
• Ihr freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab

Was Sie erwarten können:

Unser Klient bietet spannende Karrieremöglichkeiten und die Chance, Ihre Fertigkeiten und Wissen zu erweitern. Sie legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, die auf transparenter Kommunikation und Teamgeist beruht.

Sie werden in Ihrer beruflichen Entwicklung gefördert und dazu angehalten, Ihr ganzes Potenzial zu entfalten.

Falls Sie Interesse haben, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich dem medizinischen Fortschritt verschrieben hat und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit fördert, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bewerbung:

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an:

E-Mail schreiben

oder rufen Sie mich unter folgender Tel.-Nummer an:

+49 89 38035852

Ich freue mich schon darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam die Zukunft der medizinischen Forschung zu gestalten.