Wir suchen zum 01.09.2024 in Teilzeit einen

Social Media Manager B2B (m/w/d)

Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr, Aussicht auf Übernahme

Entfalten Sie Ihr Talent
In einer Welt aus Edelmetall

Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.
Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.
Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Ihre Aufgaben

Redaktionelle Betreuung unseres Unternehmens-Blogs entsprechend den Unternehmenszielen; Recherche relevanter Themen, interne Abstimmung und die Aufbereitung
Redaktionelle Betreuung unserer Social Media-Kanäle und Community Management (LinkedIn, Instagram, nachgelagert Youtube, Tiktok)
Erstellen von Text-, Bild-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle
Erstellen und Verwalten bezahlter Werbekampagnen in sozialen Medien
Wettbewerbsbeobachtung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Social Media Marketing und Kenntnis gängiger Online-Tools
Erfahrung mit Grafik-Programmen, Fotografie- und Videobearbeitung
Fundiertes technische Know-how bei der Suchmaschinenoptimierung, analytischer Tools und Rankings
Redaktionelle Textsicherheit und ein gutes Auge für bildliche Darstellung
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Zielgruppendenken

Ihr Umfeld

Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
Hybrides Arbeiten
Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung
Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
Flexible Arbeitszeiten , Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen
Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an
Frau Kerstin Förster
Telefon: +49 7044 90333-192 | E-Mail: E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Sie!

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