Bei der Samtgemeinde Lindhorst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Arbeitsstelle (m/w/d) zu besetzen: Fachbereichsleitung „Bauen“ (EG 12 TVöD / Vollzeit) Aufgabenbereich: Leitung des Fachbereiches III (Bauen) Personal: Arbeitsziele setzen und überprüfen (Aufgaben- bzw. Arbeitsschwerpunkte), Mitarbeitergespräche führen (1 x jährlich LOB-Gespräch, Kritikgespräche) Koordination und Entscheidung zu Urlaub und Zeitausgleich Personalentwicklung/ Entscheidung von Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter/innen des FB III Begleitung Mitarbeiterauswahl (Zuarbeit zu Ausschreibungen, Sichtung der Bewerbungen und Vorschlag, Teilnahme am Auswahltag und Entscheidung) Organisation: Koordinierung der Arbeit der Mitarbeiter/innen, Prozessmanagement und Aufbauorganisation des FB III Entscheidungen über schwierige und grundsätzliche Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich; ggf. Rücksprache mit HVB bei Außenwirkung Ausrichtung und Umsetzung von Themen und Projekten wie z.B.: Klimaschutz, Klimafolgeanpassung Vertretung nach außen und innen: Repräsentanz- und Vernetzungsaufgaben Außenvertretung des Fachbereichs III, Erstellung von Vorlagen zu politischen Entscheidungen Vertretung und Teilnahme im Rat, im Bau- und Umweltausschuss und im Samtgemeindeausschuss Mitwirkung an politischen Prozessen In Bürgerversammlungen (u.A. Versammlung bei größeren Baumaßnahmen) Haushalt: Aufstellen des Teilhaushalts Interne Abstimmung mit der Bürgermeisterin und dem Kämmerer Haushaltsführung des Fachbereichs Produktverantwortung: Bauhof, Solabali, Bauverwaltung Fachaufgaben/sachbearbeitende Aufgaben: Begleitung schwieriger Baumaßnahmen als Bauherr:In Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Vorbereitung Ankauf und Verkauf von Grundstücken Verantwortung für die Bewirtschaftung der samtgemeindeeigenen Liegenschaften (Instandsetzung und Instandhaltung) strategische Ausrichtung zur Umrüstung der kommunalen Gebäude konzipieren Planung von Sanierungen (Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Vorbereitung von Ausschreibungen für die Vergabestelle des LK) Planung von Hoch- und /oder Tiefbaumaßnahmen, vorwiegend in Zusammenarbeit mit Planungsbüros (hier auch Kontrolle und Überwachung der Leistungen) Konzeptionierung zum Umgang mit den Themen „Einsatz erneuerbarer Energien“, „Klimafolgeanpassung“, also auch mit Freiflächen-PV, Windenergie, Wärmeplanung etc. Fördermittelmanagement (Kontrolle /Überwachung / Verantwortung) Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vergleichbare Studienrichtungen oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Empathie, Reflexionsfähigkeit und die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel Erfahrung mit kommunalen Bauvorhaben ist wünschenswert gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, Fachanwendungen Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Unser Angebot: eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit Eine betriebliche Altersvorsorge Jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Edler unter der Telefonnummer: 05725/7001-25, E-Mail schreiben.