Die Bergwacht Bayern

Bergrettung ist nicht nur Patientenwohl, sondern Zusammenhalt, soziale Verbundenheit, gesellschaftliches Fundament und alpine Kultur. Die Bergwacht Bayern ist als Teil des Bayerischen Roten Kreuzes (KdöR) mit der Berg- und Höhlenrettung in Bayern beauftragt. Daneben wirkt sie im Katastrophen- und Naturschutz mit. Die 4.500 ehrenamtlichen Bergretterinnen und Bergretter, organisiert in 108 Bereitschaften in ganz Bayern, bewältigen an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag jährlich bis zu 9.000 Einsätze. Neben den örtlichen und regionalen Verantwortlichen, die ehrenamtlich engagiert sind, besteht eine hauptamtliche Struktur. Der Sitz der Landesgeschäftsstelle ist im Bergwacht-Zentrum für Sicherheit und Ausbildung (BW-ZSA) in Bad Tölz.

• Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses der Bergwacht Bayern als Teil des Körperschaftsabschlusses
• Verantwortung für die Erstellung des Haushaltsplanes / Wirtschaftsplanes der Gesamtorganisation
• Durchführung von (Ad-hoc) Auswertungen, Analysen und Berichten im Rahmen des internen Reportings
• Übernahme des laufenden Liquiditätsmanagements und Erstellung von Liquiditätsplänen
• Lösung verschiedenster (komplexer) finanzieller, bilanzieller und/oder steuerlicher Sachverhalte
• Beratung, Betreuung und Schulung der Finanzverantwortlichen auf Bereitschafts- und Regionsebene
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse als Teil eines erfahrenen TeamsKompetenter Ansprechpartner – intern und extern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen (bspw. zum Bilanzbuchhalter/in)
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung während/nach dem Studium
• Gute analytische Fähigkeiten und Verständnis für Geschäftsprozesse
• Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) oder anderen ERP-Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel)
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Kommunikationskompetenz
• Bezug zur Arbeit im Ehrenamt bzw. Affinität zu Bergsport oder dem Rettungswesen von Vorteil

• Eine gute Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Respektvoller Umgang in einem motivierten, erfahrenen, engagierten und kollegialen Team
• Finanzielle Absicherung durch ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt (nach BRK-Tarif), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, rein arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
• Sicherheit durch Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einer Organisation mit hohem gesellschaftlichem Ansehen und positiver öffentlicher Wahrnehmung

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich bis zum 28.06.2024.

Für Rückfragen vorab steht Ihnen Christopher Block gerne zur Verfügung (Tel. 0160 9844 3446).

Bergrettung ist nicht nur Patientenwohl, sondern Zusammenhalt, soziale Verbundenheit, gesellschaftliches Fundament und alpine Kultur. Die Bergwacht Bayern ist als Teil des Bayerischen Roten Kreuzes (KdöR) mit der Berg- und Höhlenrettung in Bayern beauftragt. Daneben wirkt sie im Katastrophen- und Naturschutz mit. Die 4.500 ehrenamtlichen Bergretterinnen und Bergretter, organisiert in 109 Bereitschaften in ganz Bayern, bewältigen an 365 Tagen im Jahr und 24 Stunden am Tag jährlich bis zu 9.000 Einsätze. Neben den örtlichen und regionalen Verantwortlichen, die ehrenamtlich engagiert sind, besteht eine hauptamtliche Struktur. Der Sitz der Landesgeschäftsstelle ist im Bergwacht-Zentrum für Sicherheit und Ausbildung (BW-ZSA) in Bad Tölz