Referenznummer: 89679

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

• Erstellung von Test- bzw. Versuchskonzepten und Testfällen für E-Drive-Komponenten sowie von Testspezifikationen anhand gegebener Anforderungen
• Operative Testbetreuung in diversen Testdisziplinen bzw. CoCs
• Auswertung, Aufbereitung und Review von Testergebnissen, Befundung von Komponenten und Dokumentation von Testberichten
• Identifikation und Behebung von Ursachen im Fehlerfall für eine fehlerfreie Fortführung der Tests
• Abstimmung, Organisation und Vorbereitung von Prüflingen, Messexperimenten, Sonderperipherien und Prüfständen sowie Inbetriebnahme zur erfolgreichen Durchführung
• Mitwirkung an technischen Projektmanagementtätigkeiten wie Planung, Detaillierung und Verfolgung von Zeitplänen, Koordination von Schnittstellenpartnern sowie Organisation von Regelterminen inkl. Vor- und Nachbereitung
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von projektspezifischen Prozessen (KVP)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau bzw. Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Automobil- bzw. OEM-Umfeld
• Erste Praxiserfahrung mit CAN-Analysen und Tools zur Messdatenauswertung
• Gutes Systemverständnis im Bereich E-Drive-Komponenten
• Fundierte MS Office- sowie Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche, strukturierte sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
• Belastbarkeit und Flexibilität

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtrucks, kostenlose Wasserspender und leckeren Kaffee

Domes, Jennifer