• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Offene Feedbackkultur - Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
• Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
• Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

• Mitarbeit an anspruchsvollen Immobilienprojekten in der Projektentwicklung und den Leistungsphasen 0-5 der HOAI
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Projektentwicklungsteams
• Unterstützung der Fachbereichs- und Projektleiter und selbstständige Bearbeitung einzelner Themenbereiche im Projekt mit Fokus auf die grafischen, planerischen und layouttechnischen Aufgabenstellungen
• Dazu zählen sowohl die Erstellung von Konzepten, Exposés, Präsentationen, Vorlagen und Machbarkeitsstudien

• Abgeschlossenes Studium zum Innenarchitekten bzw. Architekten oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Kenntnisse oder ggf. Berufserfahrung, im Idealfall in einem Unternehmen aus der Baubranche
• Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und dem Layouten von ansprechenden Projektunterlagen, Vertriebsunterlagen und ganzheitlichen Konzepten 
• Versierter Umgang mit MS Office und den Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop) und ArchiCAD
• Kenntnisse in der Erstellung von Illustrationen und Infografiken sind ebenfalls von Vorteil
• Konzeptionsstärke und Kreativität
• Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, gute Vorstellungskraft, Flexibilität und Teambereitschaft
• Zwingend erforderlich sind sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen. 

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren - das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzten auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?