Stellenbeschreibung

• Du bist für die Entwicklung und Implementierung von KPIs zuständig, übernimmst die Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung und identifizierst Optimierungspotentiale


• Du betreust die Sales Teams und vertrittst die Sales Administration


• Du unterstützt bei der Verwaltung und Optimierung von CRM-Implementierungen und CRM-Prozessen


• Du bist für das kontinuierliche Weiterentwickeln und Optimieren effizienter Vertriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams verantwortlich


• Du wirkst an der proaktiven Gestaltung von Systemänderungen, Anforderungsmanagement und an der Einbindung neuer Teams im CRM-System mit


• Außerdem übernimmst Du die eigenständige Betreuung und Durchführung von Projekten

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Controlling gesammelt.


• Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in Salesforce und Power BI sind von Vorteil


• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise


• Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität sowie erste Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von Daten mit


• Du hast Freude an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und Spaß daran im Team zu arbeiten

• Feelgood: Ob frisches Obst & Müsli zum gemeinsamen Frühstück mit Blick auf die Speicherstadt am Standort Hamburg, Recreation Rooms in Frankfurt/Main & München, Lounge mit Playstation in Berlin - jeder Standort hat seinen eigenen Charme


• Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten


• Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk


• Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen


• Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​


• On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens oder lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops