Der digihub sucht Verstärkung! Du möchtest das Marketing unserer Förderprogramme & Events voranbringen und Verantwortung für unser Content Marketing und unsere Social Media Kanäle übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Der digihub Düsseldorf/Rheinland: Wo Gründungen wachsen & die Welt verändern. Mit unserer starken Community unterstützen wir GründerInnen und schaffen neue Möglichkeiten! Der digihub vernetzt Mittelstand, Start-ups, Scale-ups, Konzerne, WissenschaftlerInnen & InvestorInnen und unterstützt bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen.

Wir suchen schnellstmöglich eine/n Junior Content Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der/die unser Team mit viel Drive verstärkt, unsere operativen Marketing-Maßnahmen unterstützt und optimiert, und unsere digitale Präsenz stärkt.

So kannst du unser Team verstärken:

• Koordination von operativen Marketing- und Kommunikationsprozessen (online & offline) über all unsere Programme, Events und Marken
• Verantwortung für unsere Social Media Kanäle (besonders LinkedIn und Instagram), du erstellst Content-Pläne, schreibst Texte und betreust unsere Community
• Konzeption, Erstellung und Auswertung unserer Newsletter (operativ & inhaltlich)
• Du schreibst SEO-optimierte Blogbeiträge und erarbeitest Content-Partnerschaften
• Pflege unserer Websites und CRM-Systeme
• optional: du kennst dich mit SEO, SEA und/oder Ads aus und unterstützt das Marketing-Team in diesen Bereichen

Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:

• Hands-on Mentalität mit dem Wunsch, eigenständig Projekte zu entwickeln und zu fördern
• Begeisterungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• die Fähigkeit zu priorisieren und auch bei hohem Projektvolumen den Überblick zu behalten
• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing
• erste einschlägige Erfahrungen im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen
• Du hast ein Händchen für Social Media & Copywriting
• SEO & SEA Wissen ist nice to have
• Affinität für Tools und branchenübliche Software (Adobe CC, MS Office…)

Diese Benefits bieten wir dir:

• ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer guten Unternehmenskultur, die wir stetig gemeinsam weiterentwickeln
• viel Gestaltungsfreiheit und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Weiterbildungsbudget und einen klaren Entwicklungsplan
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 3 Tage die Woche)
• Team Events und regelmäßige Teamentwicklungsmaßnahmen
• Hochwertiges Equipment inkl. Firmenlaptop und Handy
• Kostenfreie Getränke und einen Zuschuss zu deinem Lunch
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Gyms

Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Du musst kein Anschreiben verfassen und auch kein Bewerbungsfoto beifügen – wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen.

Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt – wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.

Wenn du Teil eines Teams werden möchtest, das Vielfalt als Stärke betrachtet und gemeinsam Erfolge feiern möchte, dann lade einfach deinen Lebenslauf hoch und teile uns mit, wer du bist und was du bewegen möchtest.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Noch Fragen offen?

Melde dich gerne bei unserem People & Operations Manager Tim Ohly:

0173/3175863

Der digihub Düsseldorf/Rheinland ist Matchmaker und Accelerator für Mittelstand, Startups, Hochschulen, Großunternehmen und Investoren zur Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen. Gemeinsam mit starken Partnern treiben wir die Digitalisierung in NRW voran.