Stellenbeschreibung

Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Anleitung der Fachberater (m/w/d) des Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes


• Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes


• Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden


• Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater


• Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen


• Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen


• Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam


• Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte


• Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater


• Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern 


• Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen


• Erstellung des eigenen Berichtswesens


• Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten


• Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter

Ihr Profil

• Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung


• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen


• Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke


• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten


• Teamfähigkeit


• PKW Führerschein

Unser Angebot

Wir bieten: Als Marktführer im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen engagieren wir uns nicht nur für eine bessere Luftqualität. Wir schaffen auch Voraussetzungen, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Dazu zählen viele Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag einfach angenehmer machen, wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine moderne Arbeitsausstattung und weitere konkrete Vorteile für Dich:   

• Ein attraktives Vergütungssystem
  


• Einen neutralen Firmenwagen inkl. freier Privatnutzung (1% Regelung)


• Ein junges dynamisches Team
  


• Eine strukturierte Einarbeitung
  


• Viele Freiheiten mit optimalen Gestaltungsmöglichkeiten, wie z.B. eigene Wochen-/Tagesplanung


• Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  


• 
  Kurze Entscheidungswege und schnelle Entscheidungen
  


• 
  Attraktive Mitarbeiterbenefits mit vielen Rabatten und Angeboten


• Tolle Karrieremöglichkeiten mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen. 


• 
  Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Anbieter


• Firmenfeiern, Incentives und Teamevents
  


• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  


• 
  29 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal und gebe bitte die Referenznummer an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!