DEINE HERAUSFORDERUNG

Während des zweijährigen Traineeprogramms erhältst du tiefen Einblick in die Prozesse der operativen Logistik/Beschaffung sowie der generellen Auftragsabwicklung und Disposition von Rohwaren und Verpackung Von Beginn an unterstützt du im operativen Tagesgeschäft und übernimmst bereits Verantwortung für eigenständige Themen, z.B. für die logistische Abwicklung der Kundenaufträge - vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, im Reklamationsmanagement sowie in sämtlichen Logistikthemen im Bereich Outbound / Inbound Du planst, steuerst und disponierst prozessorientiert die einzelnen Vorgänge im Bereich Operative Beschaffung Mit deinen gesammelten Erfahrungen bemerkst du Schwachstellen in den Logistik- und Beschaffungsprozessen und trägst mit deinen Ideen und Umsetzungsstärke zur kontinuierlichen Verbesserung dieser bei. Du unternimmst Exkurse in die Schnittstellen-Abteilungen innerhalb des SCM. Dadurch lernst du die vollständige Lieferkette von der Beschaffung bis zur Auslieferung kennen. Ebenfalls wirst du in einem mehrwöchigen Auslandsaufenthalt in einer ausländischen Hochlandgesellschaft vertiefte Einblicke in die örtlichen und Gesamtheitlichen Prozesse zwischen den Landesgesellschaften erhalten. Die letzten 4 Monate des Trainee-Programms wirst du intensiv auf deine Zielposition in der operativen Logistik/Beschaffung vorbereitet und unbefristet übernomme

DEIN ERFOLGSREZEPT

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Beschaffung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise gepaart mit erster Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Du bist mit den gängigen EDV-Programmen bestens vertraut - gerne auch erste Erfahrung mit SAP Außerdem hast du ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und bringst Begeisterung für Digitalisierungsthemen mit Gutes Englisch und verhandlungssicheres Deutsch ist wichtig, damit du mit unseren In- und ausländischen Werken, internationalen Lieferanten und Kooperationspartnern professionell kommunizieren kannst. Französischkenntnisse sind ein weiteres Plus An dir persönlich ist uns zudem -neben deiner guten Kommunikations- und Teamfähigkeit- noch wichtig, dass du durchsetzungsstark bist, eigeninitiativ, strukturiert und analytisch arbeitest und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst
Familiäres, freund­schaft­liches Klima Unsere gegenseitige Wertschätzung ist Basis unseres gemeinsamen erfolgreichen Arbeitens. Ob mit den direkten Kolleg(inn)en oder abteilungsübergreifend. Dafür haben wir auch ein entsprechendes Ambiente geschaffen: Gemütliche Kaffee-Ecken und unser neues Forum, welche zum Austausch einladen. 
Wer so fleißig arbeitet wie wir Hochländer/innen, darf natürlich auch feiern. Wir pflegen die Geselligkeit bei

Festen jeglicher Art, z.B. Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Jubilarfeiern

Skiausflügen

Sportlichen Events wie Tennisturnieren, Radausfahrten, Lauftreffen oder Kegelclubs

Faschingsbällen

Betriebsausflügen

Da ist für jeden aus der Hochland-Familie was dabei.