Praktikum Talent Acquisition (w/m/d) bei Treysta Ingenieure Holding GmbH | softgarden

Praktikum Talent Acquisition (w/m/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Kurfürstendamm 218, 10719 Berlin, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• 27.06.24

Die Treysta Ingenieure Holding ist eine dynamische Unternehmensgruppe mittelständischer Ingenieurbüros. An 20 Standorten und mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir uns mit innovativen Lösungen maßgeblich für die Energie- und Mobilitätswende und den Umweltschutz ein. 

Zur Unterstützung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Praktikant*in. 

Du willst Einblicke in die reale Arbeitswelt erhalten und dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden? Wir bieten dir die Möglichkeit als Teil unseres Teams hinter die Kulissen einer Talent Acquisition / People Abteilung zu schauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Idealerweise sollte die Praktikumsdauer mindestens 3 Monate betragen. 

Klingt spannend? Dann bewirb Dich gleich auf diese abwechslungsreiche Position an unserem Standort in Berlin. 

 

Deine Tätigkeiten bei uns: 

• Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft des Talent Acquisition Teams.  




• Koordinierung und Planung von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerber*innen und einstellenden Manager*innen, um einen reibungslosen Einstellungsprozess zu gewährleisten. 




• Unterstützung bei der Pflege des Applicant Tracking System (ATS) durch die Aktualisierung von Kandidatenprofilen, Statusänderungen und Interview-Feedback. 




• Unterstützung bei der Ausarbeitung aussagekräftiger Stellenbeschreibungen und deren Veröffentlichung auf einschlägigen Stellenbörsen und Plattformen 




• Unterstützung beim Reporting.  




• Unterstützung bei weiteren Talent Acquisition-Projekten.  

 

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Du studierst BWL, (Wirtschafts-)psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich. 




• Du stehst für 3-6 Monate für ein Praktikum zur Verfügung. 




• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 




• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. 




• Du begeisterst Dich für HR-Themen aller Art und hast eine "Hands-on"-Mentalität. 

• Du kannst gut mit Menschen umgehen, bist kommunikativ und es fällt Dir leicht, auf andere zuzugehen. 




• Du bist ein Organisationstalent mit viel Motivation und hoher Einsatzbereitschaft. 




• Du bist flexibel und arbeitest Dich gerne und schnell in neue Software und Programme ein. 

Selbst wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählt nicht nur das, was Du bereits kannst, sondern auch Dein Potenzial und Deine Leidenschaft für die Aufgabe. 

Wir stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Uns ist Vielfalt im Team wichtig! Alle Bewerber*innen werden ohne Hinblick auf Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaftsstatus oder -zugehörigkeit oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.