Specialist International Travelmanagement (f/m/d)
100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.
We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!
Ihre Aufgaben:
Beratung, Planung und Organisation von Geschäftsreisen
Ansprechpartner:in zu allen Angelegenheiten im Bereich Travel Management vom Angebot bis zur eigenverantwortlichen Bearbeitung und Prüfung der Reisekostenabrechnung
Angebotseinholung und Einkauf von Reisedienstleistungen
Unterstützung bei der Analyse, Steuerung und Optimierung der Leistungen und Prozesse der Geschäftsreisen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Reiserichtlinien unter Berücksichtigung der Interessen des Unternehmens und der gesetzlichen Anforderungen
Mitwirkung im Fuhrparkmanagement für Poolfahrzeuge und allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung als Touristik- oder Reiseverkehrskaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufspraxis
Sie sind eine serviceorientierte und kompetente Ansprechperson für den Bereich Travelmanagement
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Vorteile:
Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima
Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Sozialleistungen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (AT) € 33.544,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis zzgl. attraktiven Zulagen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
Julia Probst