Professor International Business School und Prodekanat (m/w/d)

Berlin

Veröffentlicht am 28.06.2024 Festanstellung Homeoffice möglich

Was Sie erwartet

Leitung des akademischen Personals des Standorts im Sinne der hochschulischen und unternehmensbezogenen Zielstellungen (Vorgesetztenfunktion)

Weiterentwicklung des Standortes in Bezug auf Angebote und Attraktivität

Abstimmung mit dem Dekanat und anderen Standorten des Fachbereichs

Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des Lehrbetriebs am Standort

Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiter- entwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption von Studiengängen

Forschung/Publikationstätigkeit im vertretenen Fachgebiet

Perspektive auf eine übergeordnete akademische Leitungsposition am Standort

Übernahme einer Professur im Fachbereich Wirtschaft & Medien, Lehrtätigkeiten

Englischsprachige Vorlesungen in den Bereichen Data Management, Technical Applications, System Engineering, Quality Management, and Digital Transformation Management

Erfahrungen aus dem Bereichen Finance- and Risk Management sind von Vorteil

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Hochschulausbildung sowie eine überdurchschnittliche einschlägige Promotion, Berufungsfähigkeit nach Hessischem Hochschulgesetz

Wünschenswert, insbesondere für die mögliche anschließende Leitungsfunktion, sind erste Führungserfahrungen, idealerweise in (akademischer) Leistungsfunktion, Personal- und Budgetverantwortung

Hohe Serviceorientierung, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten

Engagement und Innovationskraft, um die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Hochschule mitzugestalten

Freude an der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Lehrkonzepte

Leidenschaft für Lehre und Forschung

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen

Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern

Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Jetzt bewerben

Standort

Carl Remigius Fresenius Education Group, Berlin

Jetzt bewerben