Unser Mandant ist ein mittelständischen deutsches Speditionsunternehmen, welches in der See und Luftfracht zu Hause ist. Neben diesen Verkehren bietet das Unternehmen seinen Kunden auch Spezialverkehre, wie z.B. Tankcontainer an.
In Deutschland verfügt das Unternehmen derzeit über 4 Niederlassungen mit insgesamt rd. 70 Mitarbeitern.
Die letzten Jahre waren sehr stark vom Wachstum geprägt. Dieses resultierte aus einem umsichtigen unternehmerischen Handeln der Eigentümer, die Wert auf ein sehr gutes Miteinander legen. Wertschätzung, Vertrauen sowie Transparenz gegenüber den Mitarbeitern ist bei unserem Mandanten besonders ausgeprägt. Unser Mandant versteht das Speditionsgeschäft und ist auch bereit in eine nachhaltige langfristige Zusammenarbeit zu investieren, ohne den Fokus auf kurzfristige Erfolge zu haben. Dieses waren die Grundlagen des bisherigen Erfolgs nach dem Motto "buten un binnen, vagen und vinnen". Schwerpunkt / Focus:

• Aufbau einer See- und Luftfrachtniederlassung


• Zusammenstellung eines Teams


• volle P und L Verantwortung


• Leitung der Niederlassung

Verantwortlichkeiten / Responsibilities:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Abteilung


• Analyse und Optimierung der Prozessabläufe


• Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftes


• Marktkenntnisse

Dienstsitz / Location:HamburgAnforderungen / Skills:

• Berufserfahrung in der Import-und Export Spedition


• hohe Service- sowie Kundenorientierung


• gängige EDV Kenntnisse


• Teamfähigkeit


• Kommunikationsstark


• hohe Leistungsbereitschaft


• gutes Kundennetzwerk

Sprachen / Languages:

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Qualifikation / Qualification:Speditionskaufmann/frau oder einem artverwandten BerufBermerkungen/ remarksUnser Mandant sucht nach einem Niederlassungsleiter, der unternehmerisch geprägt ist. Unser Mandant stellt dem Stelleninhaber alle notwendigen Tools, von der IT bis hin zum Cashmanagement, einschließlich Buchhaltung zur Verfügung. Damit kann sich der Niederlassungsleiter voll und ganz auf den Aufbau der NL kümmern. Beteiligungen an der Niederlassung sind möglich. Hierbei ist man in Form und Art sehr flexibel. Unser Mandant arbeitet hier nach dem Motto "wer für das Unternehmen erfolgreich ist, soll auch am Unternehmen im gleichen Maße partizipieren". Die bisherige Entwicklung des Unternehmen hat bei gleichen Konstellationen hat gezeigt, dass man den handelnden Personen ausreichend Zeit gibt, um erfolgreich zu sein.