Der Verein „Ernst Lossa Haus e.V.“ ist ein Elternverein der sich zum Ziel gesetzt hat erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag zu assistieren und ein Zuhause zu geben.

In der besonderen Wohnform des Ernst Lossa Haus e.V. erhalten 20 Menschen mit geistiger Behinderung Assistenz von 26 Mitarbeiter*innen.

Für die Weiterentwicklung unserer besonderen Wohnform für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in Haltern am See suchen wir ab sofort mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 – 39 Stunden/Woche eine

Gruppenleitung (m/w/d)
für unsere besondere Wohnform Adalbert-Stifter-Str. 13

Die Gruppenleitung ist mit 19,5 Std. von der Tätigkeit als Assistent*in freigestellt.

• Personalführung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der besonderen Wohnform nach dem BTHG
• Moderation von Team- und Fallbesprechungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Klienten*innen und Leitung sein
• Sicherstellung einer qualitativ guten Assistenz der Klient*innen
• Erstellung und kontinuierliche Pflege der Einsatz- und Dienstpläne
• Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation
• Teilnahme an Leitungskonferenzen
• Sozialräumliche Arbeit und intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Kooperation mit Angehörigen und komplementären Diensten
• Assistenz von Menschen mit Behinderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Pädagogik
• Berufserfahrung im Bereich der Behindertenhilfe
• Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Interesse an der Weiterentwicklung unseres Wohnangebotes
• Möglichst Leitungserfahrung, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit dem Instrument der individuellen Bedarfsermittlung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Kenntnisse im Bereich der EDV und des Dokumentationswesens
• Führerschein Klasse B/3

• Ein innovatives und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit der Mitgestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TVÖD (SUE) inkl. Jahressonderzahlung
• ein zusätzliches Leistungsentgelt entsprechend der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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