Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.

Im Team der Haustechnik des Hochbau- und Liegenschaftsamtes betreuen wir unterschiedliche Facilities wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Asylunterkünfte. Mit unserem Team sorgen wir für eine stabile Betriebsfähigkeit und Modernisierung der Gebäudetechnik. Wir koordinieren Maßnahmen für die Beseitigung anfallender Störungen und Mängel, übernehmen die Aufgaben der Betreiberverantwortung und begleiten größere und kleinere Baumaßnahmen des Kreises.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Fachleute aus dem Handwerk, die wissen, wie es auf dem Bau läuft und ihr Organisationstalent bereits unter Beweis gestellt haben. Sie sind teamfähig und serviceorientiert, möchten mitgestalten und mit Ihrer Arbeit und Ihrem Engagement die Leistungsfähigkeit den Main-Taunus-Kreis unterstützen? Dann erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind für die Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises zuständig
• Sie beauftragen und beaufsichtigen Inspektions- und Wartungsarbeiten an stationären elektrotechnischen Anlagen
• Sie erstellen Ausschreibungen für elektrotechnische Anlagen
• Sie begleiten Projekte für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an den Liegenschaften des Main-Taunus-Kreises in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanungsteams

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Gute EDV-Kenntnisse in den Standard MS-Office Produkten, idealerweise auch AVA und CAD Programme

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie arbeiten strukturiert und können Prioritäten setzen
• Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und zeigen Lösungen durch Ihre aktive, wertschätzende und konstruktive Art auf.
• Sie können sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen zum richtigen Zeitpunkt selbständig treffen
• Sie arbeiten gerne aktiv mit Ihrem Team zusammen und erörtern dabei Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen mit den anderen Teammitgliedern
• Sie können sich auf veränderte Situationen einstellen und über den eigenen Zuständigkeitsbereich hinausdenken
• Sie verfügen über sicheres Auftreten um Ihre eigene Meinung zu vertreten
• Sie sind bereit, den eigenen PKW für den Außendienst zu nutzen und an der Rufbereitschaft der Gruppe Haustechnik teilzunehmen

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Jobticket Premium
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

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