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worqity GmbH
Junior Marketing Manager (w/m/d) Tourismus
Hamburg
Veröffentlicht am 01.07.2024
Festanstellung
Homeoffice möglich
Als Junior Marketing Manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Promotions sind Sie bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen aus der Tourismusbranche mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens aufgehoben.
Junior Marketing Manager (w/m/d) Tourismus Referenznummer: 8053 Hamburg Vollzeit Festanstellung Aufgaben:
Lead Recruitment Consultant
040 46 898 07 0 Wir. Sind. Anders. worqity - der Personaldienstleister bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Erfahren
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Junior Marketing Manager (w/m/d) Tourismus Referenznummer: 8053 Hamburg Vollzeit Festanstellung Aufgaben:
- Koordination und Umsetzung von Aktionen in Abstimmung mit den Vertriebspartnern (z.B. Hotels, Reisebüros, etc.)
- Organisation von Events, Messen und Mailings
- Erstellung von Produktinformationen wie z.B. Flyer in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
- Erstellung und Bearbeitung von Gruppenangeboten sowie Buchungsabwicklung
- Zusammenarbeit mit der Sales Abteilung hinsichtlich der Sales Promotions
- Pflege der Übersicht über Budget und Aktionen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Tourismuskauffrau/mann (w/m/d) / Reiseverkehrskauffrau/mann (w/m/d)) oder betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Bereich Marketing, Sales Promotions oder Tourismus
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CMS-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Spaß an der Kommunikation mit Kunden
- Unbefristete Festanstellung bei worqity
- Einsatz bei einem Unternehmen aus der Tourismusbranche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarif
- Ein Jahresgehalt zwischen 37.000 - 40.000€ Brutto p.a. (Einstufung nach Erfahrung)
- Homeoffice Möglichkeit (1-2 Tage / Woche)
- Flexibilität durch Arbeitszeitkonto: Jede gearbeitete Minute wird erfasst und es besteht die Möglichkeit auf Freizeitausgleich
- Zuschuss zum Deutschlandticket / Fahrtkostenzuschuss
- Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits Programm
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