sowie die Einführung und Umsetzung neuer zukunftsorientierter Technologien. Ihre Hauptaufgabe ist der Ausbau des Datenmanagements und der Digitalisierung des touristischen Angebots in Hessen, mit Fokus auf der Datenbank Content-Hub.
Schnellstmöglich suchen wir für die Abteilung Hessen Tourismus in Vollzeit einen
Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung (Content-Hub Hessen)

Aufgabengebiet:

• Projektmanagement zur Einführung und Umsetzung digitaler Technologien in allen Entwicklungs- und Etablierungsstadien des Produktlebenszyklus (agile Methoden)
• Optimierung und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen mit allen Modulen, Fokus auf der Datenbank „Content-Hub“
• Weiterentwicklung der Datenbanken, Second-Level-Support für den Content-Hub
• Ausbau/Weiterentwicklung des Datenmanagements in den hessischen Destinationen
• Sensibilisierung für Open Data und Durchführung von Roadshow-Terminen
• Entwicklung und Begleitung von geeigneten Schulungs- und Vermittlungsformaten
• Betreuung und Support bestehender Webseiten (B2C/B2B)
• Marktbeobachtung und Trendscouting neuer Technologien und Innovationen mit Zukunftspotential
• Projektplanung, Budgetverantwortung und Agentursteuerung

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbaren Qualifikationen bzw. vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und Open Data
• Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Selbstständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung im agilen Projektmanagement (SCRUM) gewünscht
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten:

• Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
• Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden.
Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_373_PM_Digitalisierung_Content_Hub_Hessen “ an