Wir suchen zum in Teilzeit einen

Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr, Aussicht auf Übernahme

In einer Welt aus Edelmetall

Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edel­metalls.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Inno­vationen rund um den Werk­stoff Edelmetall.

Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mit­arbeitende leiden­schaft­lich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

• Redaktionelle Betreuung unseres Unter­nehmens-Blogs ent­sprech­end den Unter­nehmens­zielen; Recherche rele­van­ter Themen, interne Ab­stim­mung und die Aufbereitung
• Redaktionelle Betreuung unserer Social Media-Kanäle und Community Manage­ment (LinkedIn, Instagram, nach­ge­la­gert Youtube, Tiktok)
• Erstellen von Text-, Bild-, Grafik- und Video­inhalten für die sozialen Medien­kanäle
• Erstellen und Verwalten bezahlter Werbe­kam­pag­nen in sozialen Medien
• Wettbewerbsbeobachtung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwer­punkt Marketing bzw. Kom­mu­ni­ka­tion oder vergleich­bare Ausbildung
• Erfahrung im Social Media Marketing und Kennt­nis gäng­iger Online-Tools
• Erfahrung mit Grafik-Programmen, Fotografie- und Video­bearbeitung
• Fundiertes technische Know-how bei der Such­ma­schi­nen­op­ti­mie­rung, ana­ly­tischer Tools und Rankings
• Redaktionelle Textsicherheit und ein gutes Auge für bild­liche Darstellung
• Kommunikationsstärke, Begeisterungs­fähig­keit, Eigen­ini­tia­tive, Kreativität und Ziel­gruppen­denken

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätig­keits­feld
• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
• Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeiten
• Exzellente technische Maschinen- und An­lagen­aus­stat­tung
• Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeits­plätze
• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolg­reichen, mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen mit flachen Hierar­chien
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonder­zahlungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
• Flexible Arbeitszeiten , Gleitzeitkonten, Teil­zeit­modelle nach Verein­barung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläen
• Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglich­keiten

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an

Frau Kerstin Förster Tel.: | E-Mail:

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