Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg oder Quickborn bei Hamburg einen Ingenieur für Umspannwerke und Primärkonstruktion (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 10.07.2024.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Schleswig-Holstein, indem du notwendige Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte identifizierst und deren Realisierung maßgeblich mitgestaltest.
Du führst mit interdisziplinären Teams Variantenbetrachtungen durch, um die optimalen Projekte unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und strategischer Gesichtspunkte zu ermitteln.
Du bist für die Projektierung, Budgetierung und Vorplanung der abgeleitet Maßnahmen verantwortlich und arbeitest selbstständig die Projekte für Umspannwerke und Schaltstationen aus.
Du erstelltst die notwendigen Primärkonstruktionen inkl. der zugehörigen Berechnungen für HS-Schaltanlgen unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
Du entwickelst unter Berücksichtigung der Projekterkenntnisse und Bewertung neuer Technologien und Verfahren die bestehenden Standardbauweisen weiter.
Du suchst aktiv nach innovativen Lösungen für die sich im Rahmen der Energiewende und Dezentralisierung der Energienetze stellenden Anforderungen.
Du wirkst an Arbeits- und Projektgruppen mit anderen Unternehmen mit, um die Regelwerke, Richtlinien und Standards stetig zu verbessern.
Du entwickelst im Team Strategien und Erneuerungskonzepte für bestehende Anlagen, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
Du erarbeitest im Rahmen der Netzentwicklung Zielkonzepte, um unsere Anlagen fit für die Zukunft zu machen.

Ein Background, der überzeugt

Du hast einen Hochschulabschluss (Uni, TU, FH) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.
Du begeisterst dich für die Energiewende, sowie die damit verbundenen technischen Problemstellungen und bist motiviert hierfür innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Du verfügst über tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Hoch- und Mittelspannung und technische Fachkenntnisse über Jmspannwerke und Schaltstationen.
Du arbeitest gerne selbstständig, bist bereit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Du bist sicher im Umgang mit DV-Anwendungen (CAD/CAE Systeme, MS-Office, SAP).
Du besitzt Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Normen und Standards. Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind dir ein hohes Gut.
Du bist ein begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auszutauschen und über die Unternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Simone Kröning gerne per Telefon +4941066293550. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 10.07.2024.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist (10.07.2024) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.