Eingebettet in unseren 11-köpfigen Marketingbereich arbeiten Sie gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied als Online Marketing Manager an vielseitigen Projekten und Themenbereichen in der LÖWEN-Gruppe. Als kreative, Hands-on-Persönlichkeit können Sie sich auf folgendes freuen:Ihre Aufgaben Webseitenmanagement : Hauptverantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer B2B- und B2C-Webseiten sowie der damit verbundenen PlattformenContent Management & Landing Pages : Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Inhalte auf unseren Webseiten, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der PR-Abteilung sowie weiteren internen FachbereichenProjektmanagement : Leitung und Umsetzung digitaler Projekte, Prozessoptimierung und Implementierung neuer ToolsKPI Monitoring : Überwachung und Analyse von KPI-Kennzahlen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenExterne Dienstleister : Planung, Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen DienstleisternEvent- und Messebegleitung : Digitale Vorbereitung und Begleitung von Events und Messen, inklusive Website- und Videokonzeption sowie Koordination von DienstleisternIhr Profil Ausbildung : Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online Marketing, BWL, Management oder einer vergleichbaren FachrichtungErfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem Unternehmen oder einer AgenturProjektmanagement : Nachgewiesene Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im digitalen BereichTechnische Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse in dem CMS TYPO3 und IT-Infrastrukturen sowie Erfahrungen mit Google Analytics sind von VorteilAnalytische Fähigkeiten : Vertrautheit mit Webanalyse- und Reporting-ToolsSoft Skills : Hohe Eigenmotivation, Engagement, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude und Fähigkeit zur TeamarbeitKommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenIhre Benefits Auf was können Sie sich neben einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei uns freuen?Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige PerspektivenFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeoffice-Möglichkeiten30 Tage UrlaubIndividuelle und bedarfsorientierte PersonalentwicklungIntensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kannWas zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus?Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame LeistungenBenefitkarte mit monatlich 40 EuroZahlreiche Rabattaktionen über Corporate BenefitsGesundheitsmanagement inklusive Jobrad und EGYM (Vergünstigungen zu Fitnessstudios)Kantine am Standort Bingen mit regionalen Lebensmitteln und täglich wechselndem AngebotKostenlose Parkmöglichkeiten und E-Bike Ladestation