Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt ihre Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n (Senior) Application Manager (m/w/d) in Köln. Du verantwortest unsere Banking-Anwendungen vom Second-Level-Support, über die Qualitätssicherung und das Testing bis hin zur Dokumentation. In unserem motivierten Team übernimmst du spannende Aufgaben und unterstützt dabei, den Bereich stetig weiterentwickeln.

• Administration, Überwachung, Betreuung und Dokumentation von DV-Anwendungen
• Erstellung von Sicherheits-/Fachkonzepten und Spezifikationen
• Selbstständige Fehleranalyse, Fehlerbehebung und -dokumentation
• Second-Level-Support und Release Management
• Koordination des Incident-, Problem- und Changemanagements (ITIL)
• Qualitätssicherung, Durchführung von (automatisierten) Testverfahren

• Fachstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen DV-Anwendungen
• Kenntnisse der Qualitätssicherung, im Umgang mit Datenbanken (SQL) und in UNIX-Umgebung
• Bankfachliches Know-how sowie ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Konzeptionelle und methodisch-analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein motiviertes und kreatives Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und 60% mobiles Arbeiten
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Mittagessen im Office
• Kostenloses Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage und 3,5 freie Brauchtumstage
• 39-Stunden-Woche
• Regelmäßige Team-Events
• Mitarbeiter-Benefits (z.B. Corporate Benefits, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung)