Junior technischer Projektmanager / Engineering - Automotive (m/w/d) bei BJ Automotive | softgarden

Junior technischer Projektmanager / Engineering - Automotive (m/w/d)

• Vollzeit
• 74912 Kirchardt, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 02.07.24

Über uns

Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von ausgewählten Projekten oder Kunden als Projektmanager


• Organisatorische und technische Schnittstelle zum Mutterkonzern in Hong Kong (Headquarter) und Dongguan / China (Produktion)


• Kick-Off Meetings, Teamfestlegung 


• Leitung von Regelmeetings mit dem internationalen und interdisziplinären Team


• Terminplanung und Tracking von der Planungsphase bis SOP


• Erstellung von Projekt übergreifenden regulären Statusreports


• Ermittlung der KPI‘s zur Steuerung der Projekte


• Teilnahme an Audits


• Mitarbeit bei der Konzeptausarbeitung für neue Projekte / Anfragen und Präsentation beim Kunden

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technische Ausbildung in den Fachrichtungen Elektronik , Fahrzeugtechnik, Werkzeugbau oder einem vergleichbaren Bereich.


• Zudem können Sie bereits erweiterte Berufserfahrungen in der Automobilentwicklung, vorzugsweise im Bereich Werkzeugbau oder Elektromechanik vorweisen.


• Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses von Automotive Bauteilen


• Erste Kenntnisse im Projektmanagement 


• Fähigkeit, sich selbst und das Team zu motivieren


• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Positionen durchzusetzen


• Souveränes Konfliktmanagement


• Offene, wertschätzende, internationale Führungskultur wie auch Sozial- und Führungskompetenz


• Gutes Kundennetzwerk und vertriebliche Fähigkeiten


• Gute MS-Office Kenntnisse (EXCEL / Word / Power Point / Projekt / Visio)


• Gelegentliche Reisebereitschaft


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)

Wir bieten:

• Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien


• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten


• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Homeoffice (Betriebsvereinbarung) 


• Mitarbeiter-Laptop, Handy


• Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund) 


• Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)


• Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)


• kostenloses Obst und Getränke 


• E - Ladesäulen für Elektroautos / Überwachte Stellplätze für Radfahrer


• ergonomischen Arbeitsplätze

Kontakt

Marc Amann
Personalleiter 

Email:         
Mobil:        +49 173 8623640