Junior Controller (m/w/d) Über KYOCERA AVX

KYOCERA AVX ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten elektronischen Komponenten, die darauf ausgerichtet sind, technologische Innovationen zu beschleunigen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Kyocera Corporation, verfügt KYOCERA AVX über eine ausgedehnte globale Präsenz mit mehreren Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionseinrichtungen in mehr als 15 Ländern.

KYOCERA AVX Produkte unterstützen eine Vielzahl von umweltfreundlichen Technologien, die darauf abzielen die vorhandenen Energieressourcen zu erhalten und zuverlässige Systeme zu schaffen. Die Komponenten von KYOCERA AVX sind in zahllosen Produkten enthalten, die dazu beitragen, dass diese Generation als auch künftige Generationen von sauberen, umweltfreundlichen Technologien profitieren.

Junior Controller (m/w/d)

• Vollzeit
• Feldmark 50, 59368 Werne, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• 02.07.24

Die KYOCERA AVX Components (Werne) GmbH sucht in Werne einen Junior Controller (m/w/d).

Ihre Verantwortung

• Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schlüssen
• Bereitstellung und Analyse monat­licher Be­richte, Kenn­zahlen und Ad-Hoc Auswertungen 
• Erstellung von Budget- und Fore­cast-Pla­nungen mit dem verantwortlichen Plant Controller
• Durchführung von Bestandsbewertungen, Standardkostenkalkulationen und Analyse von Herstellkosten
• Mitwirkung bei Prüfungen und Audits
• Business Partner für das lokale Management und die internen Fachbereiche
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -systeme

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbarer Abschuss
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP und BI-Systeme)
• Analysefähigkeit und hohe Prozessorientierung
• Kommunikatives und zuverlässiges Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

• Offene Innovationskultur in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Essenszulage in der Betriebskantine
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ansprechpartner*in Lina Werner Junior Recruiter