Bauingenieur*in / staatlich geprüfte*r Techniker*in für den Tiefbau (max. EG 11 TVöD) / Voll- oder Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Im Fachbereich Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Bauingenieur*in / Techniker*in für den Tiefbau

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis maximal Entgeltgruppe 11 TVöD.
Soweit als Techniker*in gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nicht oder nicht vollständig nachgewiesen werden können, ist eine Eingruppierung nach max. Entgeltgruppe 9 c TVöD möglich. Die Tätigkeitsmerkmale werden entsprechend angepasst.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Planung, Umsetzung und Steuerung von Neu- und Ausbaumaßnahmen an Straßen- und Verkehrsflächen sowie Bike & Ride- und Park & Ride -Anlagen
Koordinierung von Baumaßnahmen mit weiteren Beteiligten
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
Projektbezogene Bauleitung, Bauüberwachung und Bauherrenfunktion
Budgetplanung
Abwicklung von Fördermaßnahmen
Bearbeitung von Bürgereingaben
Bearbeitung von Vorlagen für die politischen Gremien

Einstellungsvoraussetzungen:

ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrswesen oder
eine staatlich anerkannte Technikerausbildung mit langjährigen und umfangreichen Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet und insbesondere im Bereich Planungen nach HAOI von Neu- und Ausbaumaßnahmen an Straßen
Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office usw.) und mit Planungs- und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt.
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Belastbastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Unterstützung der Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers
stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
jährliche Mitarbeiterjahres- und Personalentwicklungsgespräche
attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 EUR) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 4. August 2024 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-172 (Herr Heitmann - Fachbereich Bau und Liegenschaften)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice)

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