DAS SIND IHRE AUFGABENÜbernahme der Konzeptionierung, Entwicklung, Optimierung und Pflege von Datenintegrationsprozessen für die Malteser BI PlattformMitarbeit bei der Gestaltung der zukünftigen Datenstrategie, sowie am Business Intelligence Competence Center (BICC) der MalteserUmsetzung von fachlichen Anforderungen auf Grundlage von Grobkonzepten/Lastenheften/ Anforderungsspezifikationen in wirtschaftliche und bedarfsgerechte IT-Lösungen und GeschäftsprozesseBeratung und Betreuung der Kunden und KeyUser im Zuge des gesamten Application LifecycleAufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen und StörungenErstellung von IT-Feinkonzepten, Testfallermittlungen und Testplänen, Cut-Over und GoLive PlanungSelbstständige Umsetzung von Anforderungen und Programmieraufgaben einschließlich Funktionstests bzw. Definition von Programmiervorgaben für die externe RealisierungProjekt- bzw. TeilprojektleitungDAS ERWARTEN WIR VON IHNENErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder WirtschaftswissenschaftenMehrjährige Erfahrung in komplexen IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-ProjektenFundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements(Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projektcontrolling), idealerweise in PRINCE2Sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMNFundierte Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3, mind. Foundation-LevelAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und KundenorientierungFachliche FührungserfahrungHohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches GeschickAnalytisches Denkvermögen, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Durchführung von Kundenterminen sowie zu häufigen DienstreisenFührerschein der Klasse BEnglisch in Wort und Schrift wünschenswertDAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTENModerne Unternehmenskultur mit individuellen ArbeitsplatzkonzeptenSehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes MiteinanderFaire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-BalanceGute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche BetreuungGute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)Arbeitgeberzuschuss zur KantinennutzungMitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr