AufgabenAls Abteilungsleiter:In bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele.Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung.Du bist verantwortlich für die Digitalisierung von Abrechnungs- und Messwertprozessen sowie das monatliche Monitoring und Reporting der Abrechnungsquoten und Touchpoints im Messwertmanagement. Du optimierst die Schnittstellen zwischen bereichs- und abteilungsübergreifenden Prozessen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Die Einführung automatisierter Messwertverarbeitung liegt in deinem Aufgabenbereich, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du senkst die Kosten für Messwertverarbeitungsprozesse durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung.Zusätzlich leitest du Testierungen mit Behörden, sorgst für korrekte Meldungen und verwaltest Zahlungen sowie das Forderungsmanagement.AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ing., M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, inklusive Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre).Zudem hast du nachweisbare Erfahrung im Bereich Abrechnungswesen, idealerweise in der Energiebranche, um die Komplexität der Abrechnungsprozesse zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln. Du hast ein Verständnis für Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation und strategische Planung, um die Abrechnungsprozesse zu verbessern und zu standardisieren.Du setzt Kund:Innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit und strebst stets nach exzellenten Ergebnissen. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung, ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren. Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.Außerdem kannst du komplexe Herausforderungen strukturiert angehen und innovative Lösungen entwickeln. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.