Unser Geschäftsbereich „Facility Management“ deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unser Team suchen wir einen Haustechniker (w/m/d) HKLS oder Elektro als Springer im Raum Köln/Bonn.

• Urlaubs- und krankheitsbedingte Unterstützung der Haustechniker (w/m/d) in der Funktion als Springer (w/m/d)
• Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
• Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
• Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) / Meister (w/m/d) im Bereich HKLS/Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
• Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik, Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil
• Kenntnisse in der Gebäudegrundinstallation und Stromversorgung wünschenswert
• Zusatzqualifikation oder Kenntnisse im Gewerk Sanitär oder Lüftung vorteilhaft
• Qualifikation nach VDI6022 von Vorteil, kann bei Bedarf aber auch bei Apleona nachgeholt werden
• Führerschein der Klasse B zwingend erfoderlich

• Ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug zur Fahrt in die Objekte sowie hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeits- und Schutzausrüstung
• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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