Wir entwickeln was: Das Team ist der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Verwaltung und Betreuung der HAMBURG WASSER IT-Clientsysteme und Endgeräte. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen, Anwendungen und Treibern. Weiterhin kümmert sich das Team um die Bereitstellung und Wartung von Hardware und Peripherien, wie bspw. Notebooks, Monitore, Drucker, Smartphones und Tablets.

Für den Kunden Bäderland werden darüber hinaus noch weitere IT-Leistungen für Kassensysteme, Server und Kommunikationstechnik in Hallen- und Freibädern erbracht.

• Beschaffung von Druckern und Multifunktion-Geräten
• Druckerinstallation und Konfiguration
• Betrieb von Printservern
• Softwarebetreuung für zentrales Geräte Management
• Regelmäßige Aktualisierungen von Druckertreibern und Firmware
• Sicherstellung des Druckerbetriebs
• Konfiguration von Sicherheitsrichtlinien, Berechtigungen und Authentifizierungseinstellungen
• Überwachung und Steuerung von Verbrauchsmaterialien
• Analyse und Beseitigung auftretender Störungen
• Lifecycle Planung, Steuerung und Durchführung
• Dokumentation der Druckerinfrastruktur
• Koordination von Dienstleistern

• Abschluss im Bereich Fachinformatik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger nachgewiesener beruflicher Tätigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrungen in
  • gängigen Druckermarken und -modellen
  • Microsoft Server Betriebssystemen
  • Netzwerktopologien
  • IT-Service Management nach ITIL
• Führerschein Klasse B
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine intrinsische hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Zusammenarbeit und Abstimmung
• Interesse an aktuellem Technologie Geschehen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

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