BERDI Architekten, gegründet mit Büros in Bernkastel-Kues und Koblenz ist ein mittelständisches Architekturbüro mit derzeit 40 Mitarbeiter:innen. Wir denken und planen wirtschaftlich – für das Projekt, den Kunden und die Ansprüche des Ortes.
In über 30 Jahren unserer Tätigkeit ist der Erfahrungsschatz unseres Teams gemeinsam mit unseren Kunden gewachsen, sodass wir heute als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in den Bereichen Architektur, Denkmalpflege, Baumanagement und Generalplanung fungieren. Weitere Informationen auf

• Sie überwachen die auftragskonforme Realisierung unserer spannenden Projekte von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme
• Sie verantworten die Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen und Nachtragsprüfungen
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, die Aufmaß- und Nachtragsprüfung sowie das Mitwirken bei fachtechnischen Abnahmen
• Sie steuern die termingerechte Fertigstellung der Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen/Architektur, oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Hochbautechniker
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert
• Sichere Kenntnisse der HOAI, VOB und anderen fachspezifischen Regelwerken
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen, Gute Organisationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit auf der Baustelle und an der Einbringung Ihres Know-hows
• Engagement und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Ausstattung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in herausfordernden Projekten
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Angenehme Büroatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Abgabefreier Sachbezug
• Leistungsbezogener Jahresbonus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Wöchentlicher Obstkorb
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
• Kostenfreie Parkplätze (in Ballungsräumen)
• Abgabefreier Sachbezug
• Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
• Raum für eigene Ideen
• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Familiäres Betriebsklima
• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Fester Mentor in der Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
• Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Eine sehr gute Work-Life-Balance
• Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jahresbonus
• Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geförderte persönliche Weiterbildung
• Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
• Führungskräfteentwicklung
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
• Karriere- / Aufstiegschancen
• Moderner Arbeitsplatz

Wenn Sie sich für diese herausfordernde Aufgabe interessieren, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF- per E-Mail an (Ihr Ansprechpartner ist Jan Berdi.)